劳动合同未写明具体薪酬
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属于违反劳动合同法的行为,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工辞退劳动合同没有写的具体工资怎么办
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可以解除劳动关系,并要求对方按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同不写具体工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中劳动合同不写工资是否有法律
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劳动合同不写薪资可能会导致劳动合同无效。劳动报酬条款属于劳动合同的必备条款,劳动者与用人单位签订劳动合同时应当确定具体的薪资。 劳动合同必备条款有: 1、劳动合同当事人的相关信息,一般包括用人单位的名...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同没写具体薪资怎么办?
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签订劳动合同不写具体薪资,劳动者可以要求用人单位重新协商写明,也可以拒绝签订劳动合同,因为劳动报酬属...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>绩效工资不写在劳动合同
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劳动合同中绩效工资不一定要写明。首先,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不写具体工资合法吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗
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1、劳动合同未约定工资的,属于违反法律的规定,用人单位可以予以改正,重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要写具体工资吗,有没有相关的法律规定
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劳动合同应该写具体工资,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不写具体工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同只写工资金额没写工资算违法吗?
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劳动合同不写工资金额不合法。法律规定,劳动合同中应当写明劳动报酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同需要写明工资具体明细吗
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劳动合同要写具体工资。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同不写具体工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上的工资会写明吗,怎么具体核对呢
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有写工资是否是合法的,具体规定有哪些
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劳动合同没有写工资是不合法的,劳动合同应该写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上是否必须写明工资具体数额?
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劳动法规定要写的,但实际可能不写明确的,只注明基本工资,除了企业出于故意含糊外,还有考虑保密,一般这样必须另附薪酬确认单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同工资是否可以不写具体金额
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合同工资不可以不写具体金额。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同法主体资格
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根据劳动法的规定,劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同不写工资金额是否具有法律效力?
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同与劳动者不符合劳动法具体哪些
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根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不写具体工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不写明工资的劳动合同是套路吗
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劳动合同不写明工资是套路。依据劳动合同法的规定,单位与劳动者签订书面劳动合同必须写明工作岗位、工作地...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资数额写在劳动合同里面合法吗?
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工资金额应写入合同。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当约定劳动合同的期限;工作内容和地点;劳动报酬等条款。未约定工资金额的,按照集体合同规定的标准执行或者同工同酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>出资违法吗劳动合同没有写工资多少合法
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劳动合同没有写工资是违法的,劳动合同应当写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必要条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民...
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