企业违反劳动纪律的行为能开除员工吗?
图文349人已浏览
违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
企业违反员工规定需要承担什么责任
图文172人已浏览
员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任...
针对如果企业员工违反劳动纪律并由工会承担责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业是否应该承担社会责任
视频10,463人观看
工人违章要承担工伤部分责任
视频2,702人观看
员工违反如何承担违约责任
问答584人已浏览
员工违反竞业限制法院判决承担违约责任案情介绍:11月10日,安徽省休宁县人民法院审结一起员工跳槽引发的竞业限制纠纷案,一审判决徐某承担违约金两万元。法院审理查明,徐某于2004年6月应聘到黄山市某化工...
违反劳动纪律员工的解决
图文39人已浏览
劳动纪律又称职业纪律,指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。我们在公司上班都会有劳动纪律制度...
谁知道企业违反规定要求基层工会承担责任?
图文123人已浏览
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。因履行集体合同发生争议,经协商解...
不明白,就问一问
如果企业员工违反劳动纪律并由工会承担责任,律师怎么看
董事会成员会承担什么法律责任
视频3,135人观看
个人独资企业承担什么责任
视频5,709人观看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频7,578人观看
企业与员工未签订劳动合同,员工承担什么责任
问答584人已浏览
1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、...
员工需要承担企业劳动关系举证责任吗
问答584人已浏览
由于确认劳动关系的争议,当事人有责任为自己的主张提供证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方有劳动关系时,可参照以下凭证:工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写...
针对如果企业员工违反劳动纪律并由工会承担责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工会工作人员违反工会法应承担的法律责任主要包括
图文51人已浏览
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人...
劳动仲裁时辞退违纪员工时单位承担举证责任
图文149人已浏览
劳动仲裁时辞退违纪员工时单位承担举证责任。用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、...
劳务派遣工违反纪律由谁处理
图文812人已浏览
被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法,以及不胜任工作等情形用工单位可以要求退回被派遣劳动者。这样...
企业并购中如何安置职工
视频4,040人观看
合伙企业的债务承担责任有哪些
视频2,341人观看
遇到如果企业员工违反劳动纪律并由工会承担责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反工会法律可以承担责任吗?
问答584人已浏览
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。 根据《劳动合同法》第五十一条,集体合同的订立和内容 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假...
劳动者违反劳动纪律的法律和责任
问答584人已浏览
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 第二十五条规定,劳动者有下...
企业扣员工工资违反劳动法吗?
问答584人已浏览
一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故...
企业劳动争议调解委员会主任由谁担任
图文34人已浏览
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者企业负责人和工会成员推举的人员担任。发生劳动争议,当事人可以...
企业用工制度违反劳动法的后果
图文353人已浏览
一般情况中,公司拖欠工资属于劳动纠纷,员工要采取劳动争议处理办法拿到工资。不过,公司拖欠工资违反合同...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇员受伤雇主如何承担责任
视频1,909人观看
开发商违反购房意向书需要承担责任吗
视频584人观看
如果企业辞退员工要承担什么样的法律责任呢
问答584人已浏览
用人单位非法终止劳动合同,劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。...
企业与员工不签劳动合同应承担哪些法律责任
问答584人已浏览
用人单位不与劳动者签合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
遇到如果企业员工违反劳动纪律并由工会承担责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反竞业禁止约定的劳动者如何承担法律责任
图文142人已浏览
如果劳动者与用人单位签订了相关竞业禁止的协议,劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
拉票属于违反什么纪律
视频13,779人观看
工会工作者违反《工会法》承担什么法律责任?
问答584人已浏览
工会干部在依法享有一系列权利的同时,也必须承担相应的义务。如果工会干部不认真履行自己的义务,给职工和工会组织造成了损失,必须承担相应的责任。对此,《工会法》第五十五条规定:“工会工作人员违反本法规定,...
劳动法工伤企业要承担什么责任
问答584人已浏览
劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停...