劳务用工与合同用工的区别及是什么?
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劳务工和合同工有以下区别:第一,用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人...
劳动合同中的合同工和临时工的区别
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合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同里的合同工与临时工区别
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合同工和临时工都是合同制的,区别是合同工签订劳动合同,公司会有五险一金,工资较高,福利待遇较好;临时工签订劳务合同,公司只发工资,五险一金和福利待遇都由劳务公司负责。...
如何区别劳动法与劳动合同法
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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系...
劳务派遣合同与用工单位合同有啥区别
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劳务派遣合同与用工单位合同的区别:1、签订的主体不同。劳务派遣合同的双方是劳务派遣单位和用工单位;劳...
不明白,就问一问
用工合同与劳动合同的区别,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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劳动合同和就业协议的区别
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用工协议和劳动合同有什么区别,劳动合同与用工协议的区别是怎样的
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1,用工协议和劳动合同没有实质上的区别,可以说用工协议就是劳动合同,劳动合同也是用工协议。 2,劳动合同有什么,用工协议就应该有什么。 3,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
劳动法与劳动合同法的区别劳动合同法
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《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别: 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。 劳动合同法,是指关于劳动合同的法律...
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顺延劳动合同与续签的区别
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签...
劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
劳动合同与就业协议书的区别?
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劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订...
承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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怎么区别用工协议与劳动合同
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关于协议用工,在这里可能有两种理解:第一种,即用工协议是属于劳务合同,而协议用工就是普通的劳动协议,即普通的雇佣与被雇佣关系,两者不是劳动关系,更类似于合同关系,劳动关系有一个明显的特征就是管理与被管...
聘用合同与劳动合同的区别有哪些聘用合同与劳动合同的关系是怎样的
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聘用合同与劳动合同的区别有: 一、二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳...
与员工订立的劳动合同与用人单位签订的劳动合同有何区别?
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位,一般不敢对此提出异议。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受不损害。我国《...
劳动合同纠纷和聘用合同纠纷的区别
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聘用聘请合同纠纷劳动合同纠纷的区别有: 一、主体资格的不同; 二、主体地位的不同; 三、合同当事人双...
劳动合同法解除与终止的区别
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劳动合同法解除和终止的区别有: 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 2、劳动合同解...
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可撤销合同与无效合同怎么区别
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投资合同与入股合同有什么区别
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劳动合同和分包合同的区别和用工合同
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承包合同与劳动合同区别如下:与让很多人都分不清,甚至有人觉得这二者就是说的同一个东西。虽然只有一字之差,但是二者是有很大区别的。接下来就让我们一起了解一下劳动合同与劳务合同有什么区别。劳动合同是劳动者...
劳动合同与聘用制人员的区别是什么,和聘用合同的区别
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《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。但...
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集体劳动合同的定义与个人劳动合同的区别是什么
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集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托...
劳务协议和劳务合同的区别
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实习生劳动合同与正式员工合同的区别
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1、概念上区分 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、...
如何区别劳务合同与劳动合同呢?
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可以从以下三个方面区分劳动合同和劳务合同: 1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者;劳务合同的主体不确定。 2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系;劳务合同的双方是平等的地位。 3、劳动合同中,用人...