劳动合同和分包合同的区别和用工合同

大家都在问查看更多

• 问劳务分包合同和施工合同的区别
  

  区别： 1、内容不同。劳务分包合同提供的是劳动力，主要是关于劳动力的约定，建设施工合同针对的主要是建筑工程； 2、完成方式不同。劳务分包是由承包人直接管理负责完成的，建设施工合同是承包单位通过原材料、设备以及劳动力等完成合同的。

• 问合同工和劳动合同的区别
  

  劳务合同和劳动合同有着本质的区别。合同工与被雇佣的企业具有劳动关系，应该签订劳动合同。劳务工为劳务公司或者组织所雇用，与劳务公司签订雇佣劳动合同，与用工企业不存在雇佣关系，用工企业与劳务公司具有服务或者接受服务的关系。对于养老保障等社会保障金，按照国家法律的规定必须是用工企业为劳动者缴纳，劳务公司是管理公司，代用工企业缴纳，实际都是用企业缴纳。包括福利等都由劳务人员、劳务公司、用工企业共同约定。

• 问劳动合同和合同工的区别
  

  一）签订合同方式的不同合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；劳务工：工人与中心签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；（二）承担的风险事务不同合同工：合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同，因此用人单位必须承担用人以后所有各种难以预料的风险，即必须直接面对录用员工的劳资福利纠纷，还要同时面对诸多政府部门，如劳动、人事、社保、公积金、档案、户籍管理部门等等；劳务工：劳务工与用人单位没有劳动合同约束，只有上岗协议，因此用人单位对不称职的员工可以随时退回至中心，由中心重新安排人员上岗，这样给员工产生一种竞争上岗的压力。劳动用工、退工、工资发放等大量事务性操作协调问题统一由中心处理，节约用人单位管理者的时间和精力，真正把用人单位人事部门从日常事务中解脱出来，使其围绕企业发展的目标专注于人员的选择、激励与考核等企业急需解决的人力资源管理问题.

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  用工合同和劳动合同的区别

  1,556人已观看

• 1'22
  用工合同和劳动合同有什么区别

  4,042人已观看

• 1'10
  劳动合同和劳务合同的区别

  25,928人已观看

• 1'21
  雇佣合同和劳动合同的区别

  4,248人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同和用工合同的区别

  764人已浏览

• 
  聘用合同和劳动合同的区别

  8,832人已浏览

• 
  劳动合同和聘用合同的区别

  4,926人已浏览

• 
  聘用合同和劳动合同的区别

  261人已浏览