没签合同试用期3天有没有工资
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没签合同试用期3天是有工资的。 1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。没有签订...
在七天宾馆工作十天,没签合同有工资吗?
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可以要工资啊!...
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入职两个月没有签订劳动合同
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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上一两天班没谈工资没签合同算吗?
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只要是叫你去上班,不是说叫你做一件事,做完给钱就回家。后者受伤就不是工伤了。。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
辞职两天工资有没有
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
工作15天,没签合同,也没有工资,怎么要工资
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一般公司不签劳动合同的赔偿要工作一个月,未超过一个月,那么未签订劳动合同是得不要赔偿支持的。...
不明白,就问一问
两天没有签合同有工资吗,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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没有施工资质的合同是否有效
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一天没上班扣三天工资合法吗
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试用期7天有工资吗没有签合同
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位在试用期设置7天试工期,可能该7天不支付劳动者的合法报酬,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,试用期内,用人单位不得再设置其他的试用形式,劳动者付出劳动的,用人单...
上班10天,单位有6天的合同没有签,工资没有领吗?
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申请劳动仲裁...
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试用期7天不签合同没有工资合法吗
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试用期7天不签合同没有工资是不合法的。 用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为...
没签合同工作几天辞职有工资么
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依据我国相关法律的规定,用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的,劳动者上班几天辞职的都是...
旷工半天扣多少工资没有签合同
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旷工半天扣除半天的工资。 《劳动法》第九十一条【侵犯劳动者经济权益的法律责任】 用人单位有下列侵害劳...
没有签合同的投资款怎么起诉
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欠工资不给没有合同怎么办
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旷工3天自动离职有工资吗没有签合同
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劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单...
劳动合同签了两天就被辞退有工资吗
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1、签订劳动合同的一两天后被辞退了,如果属于违法辞退,有赔偿。赔偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每满一年,可获得二个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;被无过错性辞退的,则补偿,补偿标准是劳...
有工资但没签合同,公司五天没有续签工资怎么算
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根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试...
工厂没事做放假两天,放假的两天有没有工资?
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
合同到期没签有工资吗?
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劳动合同到期没续签,用人单位应在解终止劳动合同时一次付清劳动者工资;除用人单位维持或者提高劳动合同约...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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签订实习合同十天没有签实习期有工资吗
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有工资,建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。...
没签劳动合同上班半天有没有工资
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向...
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两个月没有发工资了,又没有签合同可以告?
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可以向劳动局投诉的。...
合同签字后没有按手印生效吗
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上班10天辞职有工资吗没签合同
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在实际工作中,即便仅进行了短短十天的入职,若员工选择此时离职且事前未能签署试用期的相关协议,仍然有权依法领取其应得的工资报酬。在试用期内,若员工决定终止与用人单位的雇佣关系,只需依照法律规定提前三日向...
没签合同,干了14天,这样有工资吗?
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单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...