劳动法辞退工资补偿发放是否可以按月发放
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违法辞退工作满一年支付两个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法哪些员工不能辞退
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员工存在以下情形之一的,单位不得无过失性辞退:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或者因工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法辞退员工薪资发放是哪天,劳动法哪条可以体现,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些规定劳动法可以辞退高龄员工?
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《》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团咨询我>>无故辞退员工违反了哪条劳动法
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单位无故辞退员工,员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是否可以不体现薪资?
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劳动合同薪资低避税是不可以的,通过劳动合同薪资低避税属于隐匿收入的逃税行为是违法的。 《中华人民共和...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞退员工薪资发放是哪天,劳动法哪条可以体现,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法新员工做6天辞工可以拿工资
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新员工做6天辞工是可以拿工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资吗?
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根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,职员并非是有违反了单位的规定而被辞退,此时是可以获得单位支付的经济赔偿金的,通常情形下,职员的正常工资与赔偿金,需要在职员被辞退的当天就支付,对于单位拒绝支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞退员工薪资发放是哪天,劳动法哪条可以体现,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资吗?
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根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,职员并非是有违反了单位的规定而被辞退,此时是可以获得单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工已辞职工资不发劳动法
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法月薪人员放假工资怎么算
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一、短期病假工资的计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到劳动法辞退员工薪资发放是哪天,劳动法哪条可以体现,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用员工辞退工资是哪些,辞退工资结算怎么算
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劳动法规定,第二十一条明确说明了,试用期解除劳动合同的是由,并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是由在劳动法第三十九条和第四十一条第一项、第二项中有规定。(你可以在网上搜下法条,然后看下) 只要你不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班不发薪资辞退工资违反劳动法吗?
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1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工不发工资属于违反劳动法吗
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属于违法辞退,交接日仍然应当支付工资。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞退员工后一般多久发工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷,老板欠薪不发,辞退员工
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这种公司是违法的,你可以去向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法辞退员工后多久才能发工资
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劳动者辞职时,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,未及时支付工资的,有两种方式可以要求支付工资:1。劳动者可以向当地劳动局劳动监督投诉。2、可以向当地劳动局申请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中,劳动法试用期3天是否可以辞退啊
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这么短的几天试用期,单位认为不合适留用,一般不用提前告知。劳动法的提前告知是指正式录用后。试用期期间可以随时辞退,但要付相应的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞退员工薪资发放是哪天,劳动法哪条可以体现,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,劳动法规定有哪些
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【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询不按时发放工资违反了哪条劳动法?
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不按时发工资违反劳动法第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>违法的辞退员工劳动合同法主要表现有哪些
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违法的辞退员工劳动合同法的主要表现有类形有辞退员工事实依据不充分;辞退员工法律依据不准确;辞退员工操作程序不合法;《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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