辞职不批合同到期能直接走人吗
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司不给员工签合同，员工辞职，是否能拿到2倍工资
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可以要求未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金等，但建议在仲裁前搜集保留与单位构成劳动关系的证据，如工资...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
公司不签劳动合同，员工能不能在公司辞职
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用人单位对你进行经济补偿,如协商不成,向劳动部门投诉。1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可...
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公司能不能拒绝员工辞职
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公司不可以拒绝员工辞职，员工只需要履行提前通知的义务。同时用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批，一个月后可以直接离职，但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的，可以依法...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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不明白，就问一问
公司一直不批辞职给员工合不合法，能不能受到处罚，律师怎么看
没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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员工对公司待遇不合，想辞职，公司不批
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可（试用期内提前三天），到期不批，也可直接离职，并要求公司支付工资、办理离职手续。...
河南在线咨询顾问团
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员工辞职公司不给合同公司会不会不给
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1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞职公司一直不批，是要做满多久才能批的
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离职提前30日申请即可，若是实习期提前3日就行，单位必须要批，除非你们之间有服务期的约定。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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申请辞职公司不给批准找借口一直拖着不批准
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试用期离职需要提前3天书面申请，正式员工提前30天提出书面申请，其不同意离职，建议以特快专递的形式，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同公司不给员工,一直都在公司
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单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到公司一直不批辞职给员工合不合法，能不能受到处罚，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞职，公司能否不批或不办理离职手续
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公司可以不批准但是必须为员工办理离职手续。劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 公司当然可以不批准，...
江苏在线咨询顾问团
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公司不批准辞职后，员工走人的钱能不能要回来？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
陕西在线咨询顾问团
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公司不批合同能辞退吗？
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇，而有的人是想辞职，公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师，由于他想要到一线城市得到更好的发展，于是他向公司提交了辞职报告...
云南在线咨询顾问团
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递了辞职信公司不批工资能不能收回的？
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劳动者辞职单位不批的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司已批辞职能不能再撤回
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公司已批辞职是否还能撤回，需要视情况而定： 1、如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
试用期内辞职一直不批，公司领导不批
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很多人认为退休需要公司的批准，不批准自己的退休就担心不支付普通工资，但实际上试用期的退休不需要公司的批准。公司不批准也可以退休，根据法律规定，试用期3天前书面通知使用者，3天后可以退休，公司必须办理退...
湖北在线咨询顾问团
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公司辞职后一直不领取养老金合不合法
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1养老金保险是单位义务，单位应该缴纳的部分不可以扣个人头上。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解...
北京在线咨询顾问团
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遇到公司一直不批辞职给员工合不合法，能不能受到处罚，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司一直拖欠员工离职工资，公司一直不给，协商不了
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协商不了的可以考虑向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，公司在哪？...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
口头提出辞职不批公司不给工资合理吗？
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1.辞职可以口头申请，只要对方同意。但一般公司有自己的程序。 2.单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请仲裁，您可以联系我详细谈一下。...
湖南在线咨询顾问团
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公司辞退员工能不能因为维修受到工伤
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停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 一、在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔...
台湾在线咨询顾问团
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