公司以病患士为由拒绝员工复工?
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如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者; 疑似患者等密切接触...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
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用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拒绝为员工承担工伤保险,是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤保险是不是可以拒绝对员工承担
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《中华人民共和国社会保险法》第六十三条?用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司变更工作地点员工是否有权拒绝
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公司变更工作地点员工有权拒绝。 公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更,用人单位可以在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司员工有权拒绝冒险作业吗
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单位指令冒险作业员工有权拒绝。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拒绝为员工承担工伤保险,是否合法?,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询子公司的债务总公司是否承担
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤保险公司以工伤为由拒绝赔偿合法吗
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不合法,建议申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工档案不在公司为由拒绝缴纳保险,合法吗?
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就我国目前情况看,保险是在档案所在地缴纳。但我国正在进行养老保险改革,逐渐统一,各地之间可直接调转。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拒绝为员工承担工伤保险,是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求员工签承诺书,员工可以拒绝吗?
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公司要求员工签承诺书,员工可以拒绝。承诺书实际上是合同的一种,必须满足以下3个条件才是有效的:1、是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间的工资是保险公司承担吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育险公司承担多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司拒绝为员工承担工伤保险,是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保险公司能否拒绝承保交强险?
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不能,投保人在投保时应当选择具备从事机动车交通事故责任强制保险业务资格的保险公司,被选择的保险公司不得拒绝或者拖延承保。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险公司承担, 还是公司承担
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由用人单位即公司承担。《工伤保险条例》第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>营销人员,其所在的公司是否需要为其提供保险待遇,是否可以拒绝为员工上保险
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社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>患病员工可否拒绝合理复工
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如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者、疑似患者等密切接触过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工以放弃劳动合同为由拒绝发工资, 公司是否可以以此为由拒绝支付
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1、以工作失误为由给其造成损失而拒发7、8月份工资,公司必须提交相关证据,否则不能扣资。即使要扣工资,按国家规定所扣工资不能超过你当月收的20%,否则违法。 2、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司监事拒绝行为是否合法
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首先、公司法52条明确规定监事会应当包含股东代表和适当比例的公司职工代表。这里的应当是必须的意思,就是监事必须包含股东。所以对你监事身份的确认是合法的,但要具体看备案的公司章程是否有,才能确认是否有效...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拒绝为员工承担工伤保险,是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险责任是否由劳务派遣公司承担
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工伤保险责任是由劳务派遣公司承担的。如果被派遣劳动者在用工单位因工作而遭受事故伤害,派遣单位需承担该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分公司担保是否一定无效
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工拒绝购买保险
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到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,也可向法院起诉,如需帮助,可以联系我...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下可以要求公司承担社保,公司能否以此为由拒绝交纳
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首先,根据《劳动合同法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,这是法律的强制性规定,你们虽然约定员工自愿放弃保险,但因为违反了法律的强制性规定,是无效的,不能免除公司...
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