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公司无故辞退,没有缴纳保险,可以主张补缴社保,享有每年2个月工资赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即...
应当书面约定清楚,本律师擅长劳动争议,你可来电或面谈。湖北今天律师事务所A律师:...
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公司拒绝为员工承担工伤保险,不合法。 如果单位与员工间属于劳动关系的,单位必须这员工缴纳社保(包括工伤保险)。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
可以投诉。也可在律师帮助下解除合同,争取经济补偿金。
可以入职一个月办理参保,单位不办理可以去社保局稽核部门投诉单位《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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