员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司可以为员工买五险一金吗
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资金可以的话,交五险是可以的,只要在职工作,五险是必须要缴纳的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工可以拒绝五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司五险一金说只买了一险我可以拒绝工作么
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《》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级...
四川在线咨询顾问团咨询我>>拒绝加班可以开除员工吗
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工可以拒绝五险一金吗,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂可以拒绝员工来复工吗
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用人单位非法复工的,员工可以拒绝复工;但无故拒绝复工的,严重违反用人单位规章制度。用人单位可以单方面终止劳动合同,无需支付经济补偿。复工复产是指企业恢复正常生产经营活动。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工可以拒绝五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒绝工作安排可以辞退吗
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不能仅仅以员工未遵循工作安排为由解雇员工。首先应明确此处所指的工作任务是否为员工的职责所在,若该岗位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个体商户可以给员工交五险一金吗
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个体工商户与其雇佣的劳动者可以成立劳动关系,依法应当为其劳动者缴纳社会保险与住房公积金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请假单位可以扣除员工应缴五险一金吗?
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员工请假,单位能在其工资中扣除其应缴的五险一金。单位可以为员工代缴五险一金,并按规定从其工资中扣减。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工可以拒绝五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝待岗可以不去吗
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1、如果用人单位没有正当的理由的,员工有权拒绝待岗。单位不能随意变更或者终止员工的工作,需要有正当的理由,且一般需要与员工协商;如果无故要求员工待岗的,员工可以提出拒绝。 2、用人单位与劳动者协商一致...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工购物、以物代替工资,员工可以拒绝吗,是否可以拒绝呢
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单位不得强制员工工作,也不得收取员工财物。强制员工购物,或者以物代替工资的做法是属于违法行为的。员工是可以拒绝购买的。依据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以给员工办理五险一金和三险一金吗?
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劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班是否可以
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员工拒绝加班可以,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费,员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在工作时摔伤, 员工可以拒绝吗
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员工说自己摔伤的是无法认定为工伤,并且以后员工的权益无法保护。员工可以拒绝。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>五金一险可以用员工提成抵扣吗
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五金一险可以用员工提成来抵扣.................不可以,根据实际工资基数计算...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工可以拒绝五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询员工可以拒绝企业提前复工吗
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根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)及各地延迟复工通知,原则上企业不得提前复工,员工均应休息休假。涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝给员工买商品可以投诉吗
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可以入职一个月办理参保,单位不办理可以去社保局稽核部门投诉单位《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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