签订劳动合同,在试用期内不要工资了可以随时走吗
图文146人已浏览
劳动者试用期内离职要提前三天通知用人单位,不能随时走,这也不仅仅是工资的事情;如果没有履行通知义务的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
图文134人已浏览
签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期没签劳动合同可以随时辞职走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,218人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频994人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无...
山东在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同是不是随时可以走?
图文67人已浏览
1、没签劳动合同可以随时辞职走人的,劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同在试用期是否可以随时离职啊?
图文127人已浏览
可以。签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签劳动合同可以随时辞职走吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,009人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,714人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,376人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
问答584人已浏览
是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签辞职可以随时辞职吗
问答584人已浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第三十八条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签劳动合同可以随时辞职走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期随时可以走人吗?
图文406人已浏览
1、试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。 2、根据《劳动合同法》第十九条第一款的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期没续签可以随便辞退吗?
图文141人已浏览
在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了; 如果公司辞退员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签试用合同可以口头辞职吗
图文89人已浏览
不可以。跟签了劳动合同一样,也要提前三十天书面通知。但是没有签订书面劳动合同超过一年的,视为不定期劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,035人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期没签劳动合同可以随时辞职走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没转正辞职是否可以随时走
问答584人已浏览
试用期没转正辞职不可以随时走,在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
问答584人已浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职能随时走吗?
问答584人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。用人单位或者劳动者一方,在试用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有没有规定试用期可以辞职
图文134人已浏览
劳动合同试用期辞职可以,但是劳动者要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退没有签劳动合同
图文174人已浏览
试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,740人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
视频5,360人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职后劳动合同没到期可以随时辞职吗?
问答584人已浏览
不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位签完劳动合同第一天才签的,在试用期内可以随时辞职走人吗
问答584人已浏览
劳动者刚签完事业单位的聘用合同,在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签劳动合同可以随时辞职走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期公司随时可以解除吗
图文74人已浏览
试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,720人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期内,可以随时离职吗,试用期内,没有签合同的
问答584人已浏览
试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
问答584人已浏览
没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询