合同到期了公司辞退要不要赔偿?
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合同期满后,如果用人单位辞退员工,用人单位,仍要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向员工支付经...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>被辞退的劳动合同到期如何赔偿
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,是否有赔偿又细分为两种情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同不到期被公司辞退了是否有赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同没到期被公司辞退,是否有赔偿
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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金: (1)经劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>孕期被公司辞退能不能要到赔偿金?
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孕期被公司辞退有赔偿,除非是过失性辞退。孕期被辞退属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不到期被公司辞退了是否有赔偿金,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同到期被辞退有赔偿金吗?
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1、员工虽然未续签合同,但与单位仍存在事实劳动关系,单位仍应为其缴纳社保费; 2、双方的事实劳动关系也是受法律保护的; 3、如合同到期不续签,则员工没有过错的情况下,公司在任何时候辞退员工都是要付补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后被公司辞退能得到赔偿金吗?
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劳动合同到期后,被公司辞退能拿到补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不到期被公司辞退了是否有赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退没有劳动合同
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没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资;被违法辞退的用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同被公司辞退补偿金是怎样算的
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用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同不到期被公司辞退了是否有赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不到期被辞退怎么赔偿金
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>但是他的合同到期了直接被公司辞退不知道该不该要钱,劳动合同劳动到期后辞退是不是还应该公司赔偿金?
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按劳动合同法规定,订立劳动合同分固定其他劳动合同和无固定期限劳动,同时规定,一年期固定期限劳动合同,试用期为1个月。用人单位必须与员工订立劳动合同,所以试用期合同等这类无效。如果公司与你终止劳动合同关...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期被公司辞退怎么赔偿
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没正当理由解雇,每工作满一年赔偿2个月工资 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司考核不合格被辞退是否有赔偿?
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根据《劳动法》的规定,员工考核不合格后,用人单位若以绩效考核不合格辞退员工,前提是要事先与员工有这样...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不主动辞退怎么办
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劳工合同尚未到期面临公司辞退,如果是无过失性辞退可以要求单位经济补偿,如果属于不能解除劳动合同的情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未到期被公司辞退,劳动者可否获得赔偿?
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核心提示:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗? ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期被辞退公司是否要赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此,如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不到期被公司辞退了是否有赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退劳动者能带到赔偿吗
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劳动者被公司违法辞退的,能获得赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳动者在公司每工作满一年,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同期满后被辞退能不能收到公司的赔偿金
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关于劳动合同期满后被辞退能不能收到公司的赔偿金的问题: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司辞退有补偿金吗
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劳动合同到期后无理由解雇的,应当支付赔偿金。劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应当支付劳动者的经济补偿金,并在工作一年内支付一个月的工资。劳动者是否续签劳动合同,需要与用人单位协商。根据《劳动合同法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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