劳动合同改为全国各地公司搬迁
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解除劳动合同的,有经济补偿。...
公司搬迁怎么解除劳动合同?
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公司因搬迁解除劳动合同,应当提前三十日通知劳动者或者支付代通知金。同时公司因搬迁解除劳动合同,应当向...
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同解除和终止有什么不同
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搬迁搬走公司后劳动合同终止可以补偿吗
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
公司可以终止劳动合同获得年终奖吗
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已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,...
搬迁引起劳动合同中止,公司不发工资怎么办
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公司搬迁导致员工解除劳动合同,需要支付补偿金后解除劳动合同,补偿金按照工作年限来计算,即满一年补偿一...
不明白,就问一问
公司改制搬迁算劳动合同终止吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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因噪音终止租房合同算违约吗
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单位私改劳动合同违法吗
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终止劳动合同是说我和公司终止了吗
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《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用...
劳动合同什么时候终止公司能终止吗
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
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公司解散劳动合同是否会终止
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公司解散劳动合同会终止,但是根据相关法律规定,非劳动者原因导致合同终止的,应当向劳动者支付补偿金。补...
劳动合同期间公司提前终止工资怎么算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司解散和终止劳动合同一样的吗
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公司解散属于终止劳动合同的法定情形之一。劳动合同终止的情形包括用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊...
租赁合同能提前终止吗
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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因为搬迁终止合同怎样赔偿劳动者
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
公司注销合同终止是不是就终止劳动合同
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终止公司注销合同。公司解散是终止劳动合同的情形之一,公司解散终止劳动合同的,必须对劳动者进行经济补偿,公司解散清算后才能注销公司,公司注销劳动合同自动终止。【辟谣】公司注销必须清算报告?真相:是的分析...
劳务派遣公司终止劳动合同
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临...
公司搬迁劳动合同应该如何履行
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公司搬迁属于劳动合同履行范畴的,员工应继续履行劳动合同,即员工应到新办公场所上班;劳动合同无法履行,...
没签劳动合同公司搬迁能得到赔偿吗
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能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工...
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违约合同如何终止
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因公司原因解除劳动合同
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劳动合同终止需要公司补偿吗
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劳动合同终止如果用人单位不与劳动者续签合同或者降低劳动合同的待遇使劳动者不续签合同的,应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
因公司搬迁而终止劳动合同的,应该取得怎样的补偿呢
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因公司原因终止合同,你可以要求经济补偿金,金额以你的工作年限每年一个月计算。...
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公司解散是否属于终止劳动合同
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公司解散属于终止劳动合同。但是此时因为不是违法解除劳动合同,所以没有赔偿金,会有补偿金。补偿金额根据...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司搬迁合同无法执行是否可以终止?
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公司搬迁,属于客观情况发生重大变化,但是否会导致劳动合同无法履行,要结合搬迁的距离远近、搬迁地点的交通便捷程度、公司有无提供班车接送等因素综合判定。如果符合“客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行...
公司搬迁补偿标准,搬迁人员劳动者劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...