哺乳期到期可以自己续签合同吗?
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哺乳期内合同到期本人不愿续签的是没有任何补偿的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因...
哺乳期男女合同期限到了公司不续签,员工怎么办
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女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
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合同到期公司不续签怎么办
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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哺乳期合同到期, 公司不续签
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女职工在哺乳期内每天有法定的喂奶时间,但不能长期休哺乳假,所以单位同意你长期休假的可能性不大;你的合同到期时,如果在哺乳期内,单位不能和你解除合同,如果你正常上班,哺乳期内合同到期劳动合同延续至哺乳期...
哺乳期不续签合同怎么补偿
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虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满...
哺乳期同时满了公司不续签劳动合同有补偿吗
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哺乳期劳动合同到期公司不续签是有补偿的。在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同的,如果劳动合同到期应当...
不明白,就问一问
哺乳期内合同到期公司不续签对吗,律师怎么看
合同到期不续签公司怎么赔偿
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合同到期后公司不续签怎么办
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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哺乳期合同到期公司不续签
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你说“去年的合同到今年五月份到期”,如果这样,单位是不能和你终止合同,合同的期限应当顺延到哺乳期满。劳动合同应当延续到哺乳期满。换句话说就是今年5月份终止的合同要延续到明年5月份,这个时间段,你在哺乳...
哺乳期内合同到期公司不续签怎么办
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同,又据第四十八条的规定如果你要求继续履行合同,用人单位应当继续履行;如果你不要求继续履行合同,用人单位应当支付你赔偿金,标准一般为...
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哺乳期公司不续签法律可以认可吗
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不可以,但是,女职工要求终止劳动合同的除外。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经...
哺乳期劳动合同续签合同可以吗
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哺乳期劳动合同续签合同可以的。...
哺乳期不满一年公司不续签劳动合同怎么处理
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同,劳动...
合同到期公司不续签有没有赔偿
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哺乳期内可以离婚吗
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哺乳期内劳动合同到期不续签公司不可以赔偿吗哺乳期年终奖
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1、哺乳期内工资少发的,可以要求按照合同约定发放; 2、不要自己辞职,合同到期后,单位同样需要按照你的工作年限支付经济补偿金; 3、20%年终奖的主张,需要证明有该约定。 法条参考: 《劳动合同法》 ...
哺乳期合同到期不续签公司会赔偿吗
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合同至少延续到哺乳期结束,单位不续签,再按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、...
哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同怎么办
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如果在哺乳期内合同到期,而公司不续签、也未按规定顺延合同的,属于违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行的公司就应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当依照经济补...
哺乳期离婚手续与非哺乳期相同吗
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哺乳期离婚手续与非哺乳期相同。离婚协议由双方协商,就子女和财产分割达成协议,向民政部门办理离婚手续,...
哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
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合同期到期不续签怎么赔偿
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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哺乳期劳动合同到期公司不续签怎么办, 哺乳期内单位能解除合同吗?
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哺乳期时,劳动合同自动延续到哺乳期结束哺乳期结束后,单位不续签,需要依据《劳动合同法》第47条支付工作年限补偿《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
哺乳期合同到期公司不续签怎么办
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其实说实话,哺乳假也不算好轻,对于你所说的哺乳期合同到期公司不续签的话,你需要注意,哺乳期间劳动合同到期,公司应延长到合同期满,若不续,则是违法解除劳动关系。 2,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳...
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哺乳期结束单位不续签合同是否合法?
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不合法。除劳动者主动提出不续签或者单位在保持甚至提高原有劳动条件的前提下,劳动者依然选择不续签的,其...
合同到期怎么续签
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哺乳期合同到期能不续签吗?
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十四条规定:劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动...
哺乳期合同到期公司不续签合同怎么办?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;合同到期的自然延期,延期至哺乳期到期。对于哺乳期合同到期公司不续签合同的,可要求公司一年补偿一个月。...