2023哺乳期内公司倒闭如何赔偿
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处在孕期、产期和哺乳期的女职工,用人单位不得将其辞退,不过,如果企业关闭、破产或撤销,其主体就消亡了...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>哺乳期结束公司可以开除员工吗
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哺乳期结束后单位可以辞退员工,但必须符合劳动合同法当中所规定的予以辞退的情形,比如说双方当事人协商辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期结束公司不续签如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期结束单位不续签劳动合同怎么办?哺乳期结束单位不续签怎么办
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劳动合同到期时,如果女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,用人单位不能单方面终止合同,而是应当续延(不是续签)原劳动合同至一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签。如果哺乳期结束单位不续签合同的,单...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>合同结束公司不续签?
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劳动合同到期后,单位不与劳动者续签的,单位需要按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司在员工哺乳期解聘要如何赔偿
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公司在员工哺乳期解聘的,应该赔偿哺乳期员工的相关损失。首先,给予员工非法解除劳动关系的补偿,计算方法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期结束公司不续签如何赔偿,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同顺延到哺乳期结束后不续签,赔偿金该怎样算
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合同期满后,用人单位继续用人,应视为重新用人,如果从重新用人开始超过一个月仍不签订劳动合同的,从第二个月开始至一年应支付双倍工资,一年届满仍未签订书面劳动合同,视为已签订无固定期限劳动合同,这些不叫赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司女员工哺乳期结束辞退会面临什么赔偿?
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用人单位辞退哺乳期女工,合法的,无需支付经济补偿金;不合法的,女职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金的二倍...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期结束公司不续签如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期结束顺延合同到期赔偿有哪些呢
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿有: 1、如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿; 2、如果单位维持或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期公司不续签法律可以认可吗
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不可以,但是,女职工要求终止劳动合同的除外。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期间离职公司如何给补偿
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哺乳期内因个人原因辞职,单位无需支付经济补偿。我国劳动法律、法规对处于三期内的女职工实行特殊保护,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到哺乳期结束公司不续签如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期不能和公司续签劳动合同公司有赔偿吗
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哺乳期劳动合同到期公司不续签是有补偿的。在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同的,如果劳动合同到期应当自动顺延,用人单位强行解除劳动合同的,需要支付经济赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在哺乳期间公司更换合同,如果我不续签公司会赔偿吗
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更换合同这是什么说法之前的合同没到期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同影响哺乳期赔偿金吗
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1、哺乳期的劳动合同到期,公司应当续延至哺乳期结束,否则要向劳动者支付经济赔偿;如果哺乳期结束后公司不续签的,则有补偿,补偿标准是劳动者在公司的工龄每满一年就可获得一个月的工资。 2、法律依据《中华人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不续约合同赔偿多少
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女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期搬家失败公司会不会赔偿?
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哺乳期公司搬家不去,如果是在本市的话,是不需要赔偿的,也没有补偿,与劳动者是否在哺乳期无关。在没有解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期结束单位不续签合同的话我该怎样维权
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延续到哺乳期期满后合同终止,如果哺乳期结束单位不续签合同可以主张支付经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何顺延到哺乳期结束
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期结束公司不续签如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期公司搬家不去是否有赔偿
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哺乳期公司搬家不去不一定有赔偿。如果公司是在现在所在城市内搬迁的,则如果哺乳期的员工不去选择离职是没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期结束合同到期是如何规定的
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原劳动合同自动续延(不是续签)至一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签,单位不续签的应当支付经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期结束公司不给发工资, 公司应该给我工资吗?
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应当给工资,女职工产假期间的工资应该由企业支付。女职工劳动保护规定规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,由社...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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