国有企业一般试用期多长时间
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国有企业试用期不得超过六个月 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工业用地使用年限到期该咋办
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工业用地使用年限到期，可以办理续期手续。 根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第四十条的规定...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期职工患病企业该怎样办
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1、试用期职工患病需要治疗的，用人单位可以给予三个月的医疗期，医疗期结束后仍然需要治疗的，用人单位可解除劳动合同。 2。...
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国有企业试用期工资是基本工资的80%吗
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国有企业试用期的工资不得低于基本工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人...
孟金龙律师|
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国企试用期有绩效工资吗
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试用期员工有绩效工资，试用期的工资一般比正式工的工资要低。试用期期间的考核，是用人单位对试用员工能否...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
国有企业9年的试用期该咋办，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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企业停产合同已到期一年没买该咋办
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。...
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试用期老是延期咋办
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在签订的劳动合同明确约定试用期的情形下，用人单位擅自延长试用期，属于违法行为。对试用期时间与公司发生争议的，应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委申请仲裁。 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动...
重庆在线咨询顾问团
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企业约定试用期有何限制?
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1、试用期的规定:《劳动合同法》对试用期的期限作出了规定，一般依据签订劳动合同的期限而定，最长不超过...
吴莉律师|
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企业试用期员工有没有婚假
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1、只要双方有实际劳动雇佣关系，就是该公司的员工，有权享受婚假。 2、晚婚就是在法定最低婚龄（男22...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期企业有权利罚款吗
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试用期企业没有权利罚款。只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限...
任俊青律师|
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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国内企业上市条件
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肖卫华律师|
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遇到国有企业9年的试用期该咋办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国企的试用期到底有多长？
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根据有关规定，招收应届毕业生的单位，原则上都要安排见习，期限一般为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。见习期满如果合格，将对该职工办理转正手续，为其评定专业职...
西藏在线咨询顾问团
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国有企业员工辞职后户口咋办
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国企辞职户口档案的处理： 从国企辞职后，档案肯定是无法放在原单位了，但是档案也不是个人随身带走的，我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场，一般来说，是转入自己的户籍所在地，当然，如果有些地方城市可以...
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国有企业试用期工资是基本工资的60% 吗
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国有企业试用期的工资不得低于基本工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。...
广东在线咨询顾问团
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国企一般试用期有多长呢？见习期之后还有试用期吗
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根据有关规定，招收应届毕业生的单位，原则上都要安排见习，期限一般为一年。对入学前已从事一年以上有关专...
孟金龙律师|
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国企试用期多久，有哪些规定
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我国法律规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，劳动合同期限满三个月但不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
建筑企业年审的主要内容有哪些
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胡文学律师|
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国企试用期多久
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我国法律规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，劳动合同期限满三个月但不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同满一年不满三年的，试用期不得超过二个月，并且同一用人单位与同...
澳门在线咨询顾问团
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租用国有企业工厂合同未到期国家占用赔偿咋样分配
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无故辞退如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证言，录音等公司如果无正当理由，需要支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
吉林省在线咨询顾问团
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企业试用期工资不给如何办？
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试用期提前3天通知用人单位可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 试用期是用人单位考...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业欠款诉讼有效期有多久
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李方勇律师|
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企业职工试用期有5年如何办理辞职手续
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1、事业编的员工如果有五年的工作年限，且处在试用期的，一般也需要提前30日书面通知事业单位，来与其解除聘用合同；2、但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。 3、如果违反有关服务期的约定，还要依法承担违...
北京在线咨询顾问团
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企业试用期的相关规定？
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1、与员工试用期相关的法律规定包括：最长不得超过六个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期；以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
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