公司倒闭和员工没签合同公司不给赔偿怎么办
图文82人已浏览
公司倒闭劳动者的劳动合同未到期的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何在公司和员工签订雇佣合同
图文53人已浏览
公司可以与员工签订雇佣合同。雇佣合同也即劳务合同,劳动者和用人单位经过协商,如果劳动者只是为公司进行...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司没有和员工签合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
视频592人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,756人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工要和别的公司签劳动合同有没有赔偿?
问答584人已浏览
这就要看其他公司与你现在公司的关系了,还有劳动合同对此有没有约定...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如果公司辞退员工,但是没有续签合同要赔偿吗
图文114人已浏览
有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
图文86人已浏览
签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有和员工签合同如何赔偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,232人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
视频4,205人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,409人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司倒闭后没签合同. 如何赔偿员工的损失?
问答584人已浏览
但应依法支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同和保险没签,没签合同公司会给赔偿员工的损失吗
问答584人已浏览
公司不买保险,没签合同应该赔偿员工损失。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、补缴社会保险等;无精神赔偿。从你离职开始算,劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有和员工签合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和私人没有签劳动合同给员工
图文458人已浏览
如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
图文103人已浏览
合同到期公司没签合同,如果是指自始没有签订劳动合同,需要赔偿劳动者;如果是指用人单位不予续签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中如何赔偿合同公司的员工费用
图文60人已浏览
合同员工可以通过下列方式获得赔偿: 1、单位违法解除或终止的,可以获赔二倍的经济补偿金; 2、双方协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
视频592人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
视频1,351人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司没有和员工签合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司签合同后如果公司合同解散了对员工有没有什么补偿
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定,刚签订劳动合同后,如果公司解除的,员工是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资。这种经济补偿,与公司是否存续并无关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工如何签订劳动合同
问答584人已浏览
1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款; 2、续签合同中如果变更工作地点,必须双方协商一致,如果劳动者不同意的话,则单位可以选择不续签,劳动者也可以选择不续签; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022公司没签合同,员工不做了,是如何个赔偿法
问答584人已浏览
看是因为公司的原因还是因为员工个人的原因没有签订这个劳动合同,如果是公司那么辞职可以主张双倍赔偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内公司开除员工如何赔偿
图文199人已浏览
合同期内开除员工属于违法的,单位违法辞退员工的向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司和员工解除劳动合同有没有补偿
图文133人已浏览
员工提出解除劳动合同,符合如下条件之一的,可以得到补偿金: 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
视频906人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,600人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询把员工升职,但是没有签升职后的合同,公司该如何赔偿员工
问答584人已浏览
升职后,员工还是在合同期内,并不需要再签合同,所以,这种情况,公司无需赔偿员工。一般劳动合同只约定员工的岗位和工作内容,不会约定员工的“职位”,因为,岗位和工作内容一般变化不大,而职位会上会下,所以,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同没有签分公司赔偿金怎么算
问答584人已浏览
企业跟员工不签合同的,劳动者不能主张赔偿金,但是可以自用工满一个月起主张双倍工资,最多可以主张十一个月的双倍工资。不签订劳动合同包括两种情况: 一、存在事实劳动关系,但是单位不与劳动者签订劳动合同。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有和员工签合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
图文79人已浏览
合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
视频739人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没有签合同的劳动员工工伤如何赔偿
问答584人已浏览
虽然劳动者没有与用人单位签订劳动合同,但工资流动、工作许可证、打卡记录等可以证明事实劳动关系。遭受事故,依法享受工伤保险待遇 由工伤保险基金支付:(一)医疗费、(二)康复治疗费、(三)辅助器具费、(四...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的员工受伤公司是否赔偿
问答584人已浏览
没签劳动合同职工受伤企业赔偿,用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的,劳动者因工受伤,用人单位是需要承担赔偿责任的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询