劳务关系规定有哪些如何解除劳务关系
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劳务关系规定解除劳务关系如下: (1)因不可抗力无法达到合同目的; (2)履行期届满前,当事人一方明...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
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认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对能如何确定劳务关系工亡,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤认定确定劳务关系如何进行?
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主要参考以下三个标准 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动 3、劳动者提供的...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤如何判断劳务关系
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基于一般行政人员的认知常识进行判断。如果基于一般认知常识可以判断,则对存在劳动关系予以认定,继而作出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能如何确定劳务关系工亡,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工人因工死亡劳务关系如何处理?
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提供劳务的一方在提供劳务期间因第三人行为死亡的,可以要求第三人赔偿,也可以要求接受劳务的一方赔偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三方追偿。依据法律规定,侵害他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对能如何确定劳务关系工亡,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系能到法院吗,如何确立
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可以到法院的,认定事实劳动关系主要是看是否受单位规章制度的约束,单位是否给记考勤,工资由谁发,是否有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定临时工是否是事实劳动关系
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到能如何确定劳务关系工亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确定工伤劳动关系如何操作
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>确定工伤能否解除劳动关系,如何处理
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果在劳务派遣工作中受伤,如何认定劳动关系,劳务关系与劳务关系
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如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的:劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系,即行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定医生和医院劳动关系
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医生和医院签订劳动合同的,自然确定劳动关系;未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>调解能确定劳动关系吗
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因确认劳动关系发生的争议适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,调解可以确定劳动关系。用人单位自用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询如何界定工作关系关系是否构成劳务关系
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务关系主要有以下特征:. 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同; 2、劳务关系是平等主体之间的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包行为如何确认劳动关系
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劳务外包劳动关系劳动关系的确定: 1、用人单位和劳动者主体合格; 2、劳动者为用人单位进行有报酬服务,用人单位依法对劳动者进行管理; 3、劳动者参与用人单位的工作运作。 根据《劳动合同法实施条例》第四...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能如何确定劳务关系工亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征
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劳动关系的确认: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班12天能否确定劳动关系?签劳务合同一定是劳务关系吗
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2017年2月20日,原告马某经人介绍到被告某塑料模具厂工作,双方未签订书面合同。马某工作期间,受被告某塑料模具厂的工作安排和考勤管理,执行的是两班倒工作模式。2017年3月3日,原告马某在进行码放塑...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何确认是劳动关系劳动关系怎么认定
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首先要求,用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、只会与被指挥、监督与被监督的关系。但这却无法全面的认定劳动关系,于是还要求用人单位给劳动者提供一些基本的劳动条件,而这也作为认定劳动关系的一个综合性的标...
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