请假了一个月了请假一月公司辞退要怎么办?
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如果您根据单位的规章制度完成了请假程序,单位也批准了您的假期,那么单位又以您请假时间长等原因随意解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>这个月请假不给上个月工资怎么办?
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因请假导致用人单位拒绝发放工资的情况,可以向劳动保障监察大队投诉,这属于克扣工资的行为。发现违法案件...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对请假不到,辞工要一个月,怎么样办,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|律所副主任,9年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询请假了一个月了请假一月公司辞退要怎么办?
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如果您根据单位的规章制度完成了请假程序,单位也批准了您的假期,那么单位又以您请假时间长等原因随意解除劳动合同的行为违法单位违法解除劳动合同的,您可以要求单位支付双倍的经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>辞工够一个月但是要做到放假才批+++我该怎么办
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协商不成仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>说工作两个月不到辞工要1个月?
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工作两个月不到辞工要提前1个月(试用期提前3天)。劳动者应当提前30天递交书面辞职申请安排工作交接,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假不到,辞工要一个月,怎么样办,,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请事假和请假一个月工资不一样吗
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需要符合相关法律法规要求才行!我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。事假不发工资,工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假不到,辞工要一个月,怎么样办,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我提前一个月,现在辞工到期了不给走怎么样办?
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作请假一个月后会被辞退吗
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工作请假一个月后,一般是不会被辞退的。但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遗产继承人另一个找不到怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到请假不到,辞工要一个月,怎么样办,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在辞职不到一个月怎么样结算工资
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>沐足做到差不多一个月不能辞工怎么办?
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求辞职但是工作不到一个月了怎么办
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劳动者提前三十日向用人单位提出书面辞职报告后,无论用人单位是否同意劳动者辞职,三十日一到,就可以合法地离开用人单位。如果公司强制性要求人招到后并且培训好才能让你走,是属于公司违法。遇到这样情况一般是协...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后请假一个月可以
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如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤请假条就一个月,我休息三个月怎么办
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到医院去补开休假证明,否则不按照工伤发给工资,并且涉嫌旷工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作一个月不到辞工要扣多少工资
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月不到辞工了怎么办? 有没有工资?
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假不到,辞工要一个月,怎么样办,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假一个月和事假一个月怎么写
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1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询提前一个月申请辞职,公司不让填辞职表,现在要扣一个月的工资怎么办?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请一个月病假和请半个月病假的工资要怎么算呢?
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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