请假一个月社保停了算辞职吗
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新劳动法没有这种规定。如果超过请假期限,单位不同意你再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请病假一个月和事假一个月怎么写
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1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对请假了一个月了请假一月公司辞退要怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|律所副主任,9年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询叔请了一个月的病假了,公司的职工请一个月病假怎么计算工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司说一个月一个月不请假可以吗
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公司可以连续请假一个月。只要用人单位批准即可。请假可以请事假、病假、产假、年假等。请假主要是看=请假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>给公司请假一个月理由
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给公司请假一个月理由,没有具体的规定。需要根据公司的规定来看。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假了一个月了请假一月公司辞退要怎么办?,律师怎么看
自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司病假一个月辞退了给工资吗
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是给开工资的,据国家有关规定,职工因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作连续医疗期在6个月以内的,按连续工龄的长短发给病伤假工资,其标准为:连续工龄不满2年者,发给本人工资的60%;满2年不满4年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请婚假被告了, 请假一个月后才知道, 请了整月的请假, 请问怎么说明
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很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假了一个月了请假一月公司辞退要怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后请假一个月可以
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如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作请假一个月后会被辞退吗
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工作请假一个月后,一般是不会被辞退的。但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请假一个月可以不辞退吗
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1、发现员工不能胜任工作的,应当为其调整工作岗位,不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内,试用期过后,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请假了一个月了请假一月公司辞退要怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五月上满了一个月,六月请了十天假,
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假一个月,公司要求员工辞退我,有利弊吗?
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可以根据旷工处理,直至解除劳动合同:前提条件是,用人单位有制定相关的规章制度明确请病假而从事其他有偿劳动属于严重违反本公司的规定。中华人民共和国劳动合同法的规定:第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>因为生病向公司请了一个月,要是病假一个月工资怎样发?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>去年请了三个月病假今年请了五个月病假怎么算
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去年请了三个月病假今年请了五个月病假,应当分开计算病假期限,如果连续病休在六个月内的,可以累计病休时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在递交了辞职报告一个月内有事公司不给请假怎么办
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辞职报告交了一个月可以自动离职,不需要经过单位同意就可以办理离职手续。并且,此时劳动者不需要承担任何...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十月一放假高速免费吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询这个月病假请了21天假,一个月21天病假工资怎么办啊
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在递交了辞职报告一个月内有事公司不给请假怎么办
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辞职报告交了一个月可以自动离职,不需要经过单位同意就可以办理离职手续。并且,此时劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》的规定,履行了合法的辞职程序,这是受到法律保护的。而且,离...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假了一个月了请假一月公司辞退要怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了一个月的假公司可以不给交保险么
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肯定会,这个不需要担心,因为国家有明文规定,单位必须要为员工缴纳社保,就算员工请了一个月的假,没有工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询上班出车祸没有请假过了一个月能申请辞退吗
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要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月可以请一次假吗
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只要管理层批准层批准。因个人或家庭原因需要请假的,可以请事假,事假无薪,事假按天或小时计算。员工事假每天的扣除标准是:月基本工资/20.92天;员工事假每小时的扣除标准是:月基本工资/20.92天/8...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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