个人告公司能告赢吗
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个人和企业打官司,如果证据充分的,是可以告赢的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不签劳动合同告双倍工资赢的可能性是否大
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如果劳动者有与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对告公司不签劳动合同能赢吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同没签合同能告赢吗
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1、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。 2、申请劳动...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>合同不给劳动者一份能告司公吗
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公司签合同不给劳动者一份能告公司。具体情况如下: (1)如果用人单位没有给个人一份合同的话,可以去当...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>这样不签合同不能告公司吗
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如果员工没有签订合同,是可以告公司的。如果在公司试工期间公司有对自己不公平的待遇或者是其他事项,是可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
告公司不签劳动合同能赢吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同没劳动者签就公司能赢吗?
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这取决于情况。劳动争议只能先仲裁,仲裁结果不接受再起诉。法院不接受直接起诉,仲裁结果不影响诉讼。《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位自...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了,公司不给生效仲裁能赢吗
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉: 1、不签劳动合同用人单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对告公司不签劳动合同能赢吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在不跟老板签劳动合同能不能直接赢
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告老板没签劳动合同是可能告赢的。能够胜诉的前提是劳动者能够提供重复的证据证明与用人单位之间存在事实劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?
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劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同,劳务合同是一种协议,属于合同的一种,可以采用口头形式约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到告公司不签劳动合同能赢吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁不签合同能赢吗?
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>告劳动局合同期间不出面做还没签合同能赢吗
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告公司不签劳动合同如果有充分的证据证明是可以胜诉的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司法人能与公司签劳动合同吗?
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法人代表与企业不需要签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤,然后没签劳动合同,怎么打官司能赢吗
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一般来说,如果劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询如果不签劳动合同的公司能告他么?
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如果公司不签劳动合同,劳动者可以告他,根据我国法律规定,用人单位应当在劳动者入职后的一个月内签订相关的劳动合同,如果没有及时签订劳动合同,是需要赔偿双倍工资的,具体情况应当结合实际而定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒签劳动合同,能不能变更劳动合同
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变更劳动合同的,可以拒绝签订,用人单位必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同的,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到告公司不签劳动合同能赢吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
美工学徒签了合同能告赢吗
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如果证据充足是可以告赢的,首先单位没有签订劳动合同就已经违法了最基本的劳动法了,如果告赢了,还可以向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用工作牌不签合同能告赢吗
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1、如果你证据充分的,是可以告赢的。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签订劳动合同就不能告我吗
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如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办应该怎样维护好自己的权益《》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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