公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
图文174人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
公司要求调岗员工拒绝辞职如何赔偿
图文2,286人已浏览
有权拒绝,并要求赔偿。 调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者...
针对辞退员工如何要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
视频4,205人观看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,944人观看
员工不主动离职要求辞退如何赔偿
问答584人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
公司要求辞退员工应如何写协议?
图文116人已浏览
员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退...
无理由辞退员工工作后,无赔偿员工要如何维权
图文121人已浏览
年底无理由被公司辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿...
不明白,就问一问
辞退员工如何要求赔偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,490人观看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,552人观看
工厂裁员员工如何赔偿
视频618人观看
怎样和员工谈辞退赔偿要求
问答584人已浏览
如果员工被解雇,他们可以申请劳动仲裁索赔。企业解雇员工,根据解雇的原因,相应的补偿也有所不同。具体说明:首先,无故解雇员工,单位需要支付双倍的经济补偿。第二,合同到期后解雇员工,单位需要支付经济补偿。...
口头辞退员工赔偿可以要求员工补偿吗
问答584人已浏览
公司口头解雇劳动者的,劳动者能否赔偿,取决于公司是否非法解雇。非法解雇的,应当给予经济赔偿。...
针对辞退员工如何要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不符合岗位要求辞退怎么赔偿
图文433人已浏览
用人单位因为劳动者不胜任工作,可以先给劳动者调整岗位或进行培训,调整岗位或培训后,仍然无法胜任工作的...
50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
图文391人已浏览
根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
辞退赔偿工资如何算
图文965人已浏览
辞退赔偿工资的计算标准如下: 1、每满一年支付一个月工资的标准; 2、如果是六个月以上不满一年的按一...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,482人观看
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,025人观看
遇到辞退员工如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工辞退如何仲裁
问答584人已浏览
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面仲裁申请,并根据被申请人的数量提交副本。申请应当注明法律内容,包括:1、姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、用人单位、法定代表人或者主要负责人的...
被收购后老员工被辞退,该如何要求公司赔偿?
问答584人已浏览
公司被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不...
员工不能胜任工作被辞退如何要求补偿
问答584人已浏览
1、因劳动者不能胜任工作而辞退的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
员工工作三个月公司辞退如何赔偿
图文600人已浏览
员工工作三个月之后如果是被公司无故辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。如果是无故辞退,无故辞退实际...
辞退员工应如何赔偿经济补偿金和赔偿金?
图文194人已浏览
单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,712人观看
工伤辞退如何补偿标准
视频784人观看
公司如何赔偿被辞退员工?
问答584人已浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
公司无故辞退员工需要赔偿吗?如何赔偿?
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。此种情况,员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行...
遇到辞退员工如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期辞退员工赔偿金如何计算
图文285人已浏览
哺乳期辞退员工赔偿金的计算: 劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违背法律限定辞掉哺...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,178人观看
辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
问答584人已浏览
一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
被单位辞退了能要求员工赔偿吗
问答584人已浏览
1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。2、用工单位无故辞退你,...