劳动合同履行地认定的依据是什么?

更新时间：2022.02.14

劳动合同履行地认定的依据以劳动者实际工作地点为准，不以劳动合同签订的地点或者用人单位行政管理部门所在地为准，劳动者与用人单位在签订劳动合同时可以明确约定劳动地点，如果用人单位要求改变劳动合同履行地，需要征得劳动者的同意。

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