辞退员工应如何赔偿经济补偿金和赔偿金?
图文191人已浏览
单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无理由辞退员工工作后,无赔偿员工要如何维权
图文117人已浏览
年底无理由被公司辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何无故辞退员工赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂无故辞退员工怎么赔偿
视频3,207人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,880人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工员工无故辞退如何赔偿?
问答584人已浏览
1、用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系,劳动者有权要求继续履行合同,不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍或150%支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工被无故辞退后如何维权
图文127人已浏览
公司无故辞退员工,可以通过以下途径解决: 首先可以双方协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何认定员工无故辞退企业?
图文119人已浏览
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付经济赔偿金,经济赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。也就是按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何无故辞退员工赔偿金,律师怎么看
企业无故辞退员工怎么赔偿
视频1,293人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
视频5,850人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,555人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何赔偿无故辞退员工
问答584人已浏览
无故解雇的赔偿问题 《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工如何赔偿
问答584人已浏览
1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何无故辞退员工赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工无故辞退如何避免申诉
图文70人已浏览
用人单位无故辞退员工,若是属于违法辞退的,劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位无故辞退员工代通知金如何支付
图文75人已浏览
单位辞退员工符合《劳动合同法》第四十条的情况时,需要额外支付劳动者一个月的工资,其额外支付的工资应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工无故被单位辞退要求如何赔偿
图文194人已浏览
职工无故被单位辞退要求赔偿如下: 1、无理由辞退员工需支付两倍补偿金; 2、经济补偿标准是按劳动者在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被无故辞退怎么赔偿
视频5,489人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,156人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如何无故辞退员工赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故辞退员工如何赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故辞退如何赔偿
问答584人已浏览
在员工无任何过错前提,用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工,员工可以主张得到两倍的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故辞退员工如何赔偿
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿被辞退员工人事
图文78人已浏览
公司如果是违法辞退员工的,则被辞退员工在公司的工龄每届满一年的,可获得两个月工资的赔偿;六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被无故辞退人员,如何进行补偿
图文148人已浏览
用人单位违反《中国人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由辞退员工怎么赔偿
视频2,194人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,107人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询无故辞退员工得如何赔偿
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被辞退如何赔偿
问答584人已浏览
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何无故辞退员工赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何算合同内的员工被辞退赔偿金
图文123人已浏览
公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿
视频689人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无故辞退员工该如何赔偿
问答584人已浏览
根据规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故辞退,应如何赔偿
问答584人已浏览
用人单位无故解雇员工,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询