十一公司安排加班,我如果不去行吗?
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不去是你的权利,但是否工作也不要了...
不想加班公司非让加班是不是违法的
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不想加班公司非让加班是违法的,加班必须是在用人单位与劳动者协商一致的情况下才能进行。用人单位要求加班...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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加班不给加班费给调休违法吗
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公司统一安排加班,不允许请假,但是我不想加班,算违法吗
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根据的规定,劳动者享有休息休假权,不允许请假是违法的,侵犯的劳动者的合法权益,劳动者应该拿起法律的武器来维护自己的权益。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的,如果公...
我们公司安排加班,咨询下公司加班补贴规定
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人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应...
公司变着法的不让我加班想逼我走,我该怎么办
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公司辞职不让走怎么办,方法可以根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
不明白,就问一问
公司不安排加班是想让我走吗,律师怎么看
教育局国庆放假安排2021放假安排
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不打疫苗不让上班合法吗
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企业不安排正常休假怎么办
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我不想让公司加班能去吗
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公司出去玩不想去被要求加班是不合法的,因为用人单位不能强迫或者变相强迫劳动者加班,如果自己对公司提出来的加班的这种要求也没有什么异议的话可以加班,但公司必须要给员工支付加班费。...
公司天天安排我们的加班是不是该加班?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
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遇到领导安排加班不想加可以不加吗
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可以。一般情况下,公司不合理的要求员工加班,员工是有权利拒绝的。...
公司强制性安排加班合理不?
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如果与合同里约定的上班不一样且加班不支付加班费,你可以仲裁公司。...
不服从安排加班公司算我旷工如何办?
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加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产...
老公要离婚我不想离怎么办
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劳务合同想走就可以走吗
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公司加班,我想加班后调休公司不让,延时加班不能调休吗?
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
不想加班,强制安排加班合法吗
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强制加班不合法。加班必须是用人单位与劳动者协商一致。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
不想加班公司非让加班违法吗
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不想加班公司非让加班是违法的,加班必须是在用人单位与劳动者协商一致的情况下才能进行。用人单位要求加班需要支付一定的加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者...
公司不给加班费而是安排补休可以吗
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司存在法定过错,可...
公司安排的加班一定要加吗?可以不去吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
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公司让待岗不开除怎么办
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假期安排2021法定节假日
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公司周末安排加班周一安排调休我不同意这样属于强迫加班吗
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《》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。此外,《》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
我公司在北京安排加班,需要扣除加班费吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者...
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单位安排加班,请问公司不给员工加班违法吗
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根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,第四十二条规定情形除外,用人单位因为生产经营工作需要,安排...
进入公司上班后不给工资怎么办
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公司不安排岗位也不安排加班怎样办?
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公司不安排该员工加班符合法律规定。但是,该员工有权利提出仲裁申请,不能剥夺该员工的申请权利。不过,因该要求违法,结果是得不到法律的支持。...
公司安排的加班必须要加吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...