离职员工索要劳动合同
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离职员工可以向公司索要劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双...
用人单位遗失劳动合同,员工索赔
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劳动合同是证明劳动者和用人单位之间关系最重要的证据之一,一般劳动合同是一式两份一份交于劳动者一份交于...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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员工没有签劳动合同能不能索赔
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如果用人单位用工超过一个月后没有签劳动合同的,劳动者能向其索赔。单位需要每月向劳动者支付双倍的工资,但是最多只支付十一个月的双倍工资,即最多从用工第二个月支付至用工满一年时为止。...
无固定期限劳动合同能不能和员工签订
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用人单位与员工协商一致的,能签订无固定期限劳动合同。同时有下列情形之一的,除劳动者提出订立固定期限劳...
员工未续签劳动合同能得到什么赔偿?
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劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。如果员工不续签:1.如果单位维...
不明白,就问一问
员工不续订劳动合同能索赔吗,律师怎么看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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员工没有签劳动合同能索赔吗?
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如果用人单位用工超过一个月后没有签劳动合同的,劳动者能向其索赔。单位需要每月向劳动者支付双倍的工资,但是最多只支付十一个月的双倍工资,即最多从用工第二个月支付至用工满一年时为止。...
劳动合同到期员工不续签能要赔偿吗
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根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件...
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不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
退休人员能签订劳动合同吗
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退休人员签订劳动合同是无效的。根据法律规定,已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位之...
和员工签订劳动合同不买社保行吗?
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职工与用人单位建立劳动关系后,用人单位应当给职工购买社会保险,职工无权拒绝参加社会保险。用人单位与职...
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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遇到员工不续订劳动合同能索赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同工伤索赔
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如果你媳妇未与用人单位签订书面劳动合同,则先向当地的劳动仲裁委员会申请确认在事发时你媳妇与用人单位之间存在事实上的劳动关系,之后向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请...
员工不续签劳动合同有赔偿吗
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劳动合同不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
劳动合同续订书能不能等同于劳动合同
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劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。...
劳动合同到期能如何续订
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劳动合同到期续签的程序: 1、劳动期届满前,用人单位应当与劳动者协商确定是否续签劳动合同; 2、用人...
签订劳动合同辞退员工需要赔偿金吗
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签了劳动合同被辞退赔偿方式:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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员工不签署劳动合同怎么办
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劳动合同到期员工不续签劳动合同有赔偿吗
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1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿,但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签导致的,则有补偿。 2、员工在单位的工龄每满一年,有一个月工资的补偿。 3、法律依据;《中华人民共和...
员工临时工能签订劳动合同吗
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很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
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没有签订劳动合同员工能买工伤保险吗
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没有签订劳动合同的员工不能购买工伤保险。员工没有劳动合同,用人单位应当自雇佣之日起30天内申请社会保...
劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同员工不续签劳动合同可以吗?
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假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工已经存在随时要走的想法,那么,晚走不如早走,避免将来承担双倍工资,并且这样的职工对用人单位也已经丧失了忠诚度,对于企业会存在更大的隐患。...
未签订劳动合同,公司以双倍工资向员工索赔,合理吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...