签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同能不能和员工签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询和员工能签订无固定期限劳动合同吗
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视具体情况而定。如果符合以下情形之一,是可以的: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限的签订合同和协议能解除吗
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可以。 无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女工超过55岁能签无固定期限劳动合同吗
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可以。现在国家实行延迟退休政策,虽未具体实行,但是只要劳动者与用人单位协商一致就可以签订无固定期限劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同能不能和员工签订,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询和员工是否能签订无固定期限劳动合同
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和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2....
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班和员工能否签订无固定期限劳动合同?
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视具体情况而定。如果符合以下情形之一,是可以的: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距...
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劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同员工能否辞退
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同劳动者能不能随时解除
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同能不能和员工签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工能不能签订无固定期限劳动合同
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是可以直接签订无固定期限劳动合同的,没有违反法律禁止性规定,更没有侵害劳动者利益,双方真实意思表示,理应合法有效。 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、有下列情形之一,劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工能不能要求签订无固定期限劳动合同
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是受到法律规定与保护的,不管是国企或者外企,一旦雇佣劳动者,双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位,这是一种劳务派谴法律关系。双方协商一致,可以订立无固定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同就不能辞退吗无固定期限劳动合同员工怎么办
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按照劳动合同法规定,一般是签订无固定期限劳动合同,那么按照规定,公司裁员,就不能辞退签订无固定期限劳动合同的劳动者。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工能否一定要签无固定期合同
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法律并未规定员工一定要签无固定期限合同。 1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动合同能不能签无固定期限
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按现行的劳动合同法的规定连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,除劳动者要求订立固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同。(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订了无固定期限的劳动合同就一定不能解聘员工吗无固定期限的员工
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不是说只要签订了无固定期限的劳动合同就一定不能解聘员工,《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同能不能和员工签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订第几次合同后是无固定期限劳动合同
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连续订立二次固定期限劳动合同。一般在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哪些时候公司能和员工签订无固定期限劳动合同
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下列时候公司可以和员工签订无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>能怎么签订无固定期限劳动合同
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《》制定时,为了全面推行用人单位与劳动者签订的法律制度,在其第二十条规定签订无固定期限劳动合同应当符合3个方面的条件: 1、客观条件:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上; 2、主观条件:用人单位...
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