工伤赔偿自己主动辞职有没有损失
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤赔偿后能辞职吗?
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工伤鉴定级别后当时没辞职,以后辞职是依旧有赔偿的。根据我国《劳动法规定》:劳动、聘用合同期满终止,或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤职工主动辞职能有哪一些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工主动辞职工资赔偿计算公式有哪些
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>辞职后,还有工伤能赔偿吗
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1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工有工伤辞职怎么赔偿?
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企业职工工伤辞职后,可以请求企业赔偿。具体请求内容有劳动关系存续期间即可申请的一次性伤残补助金、劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工主动辞职能有哪一些赔偿,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位拖欠工资,主动提出辞职后还能获得赔偿吗?主动辞职有哪些条件
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单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤能否主动辞职?
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工主动辞职能有哪一些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤辞职和不辞职哪个赔偿较多
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不存在哪个赔偿多的问题。不离职当前只能领取一次性伤残补助金,离职能够“三金”同领。但是,工伤职工总是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>主动辞职旷工离职
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿金,主动辞职是否可以要求赔偿?
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤职工主动辞职能有哪一些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间主动辞职赔偿有没有规定
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工伤主动辞职有赔偿,其赔偿标准为: (一)一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、交通费、辅助器具费、以及停工留薪等方面; (二)职工因工致残被鉴定为十级及以上伤残的,从工伤保险基金按伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿自己主动辞职有没有损失
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次,工伤职工应正确理解运用《工伤保...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞职赔偿的内容有哪些?
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工伤必须经过鉴定达到等级的,辞职才可以得到一次性医疗补助和就业补助金,如果不经过鉴定,或者鉴定没达到等级的,辞职是不给任何补助的,更谈不上赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一年工伤还赔偿吗
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如果你的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到,那么,你辞职时,按你的伤残等级计算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤主动辞职后,如何算工伤
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一般职工主动辞职是没有赔偿的,但是劳动者是被迫辞职的除外。要是用人单位没有帮员工缴纳社保或者是没有及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询能不能员工只要不主动辞职都有赔偿
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主动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职要付违约金吗,员工主动辞职的程序有哪些
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员工单方辞职无需支付违约金: 1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工,如何面对原公司的索赔,是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定,除了特殊情况外,即使公司约定了赔偿金数额,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工主动辞职能有哪一些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤可以主动辞职吗
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劳动者工伤可以主动辞职。因为我国劳动合同法律赋予劳动者辞职权,劳动者在提出辞职前履行相应的通知义务,...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤赔偿后能辞职吗?
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工伤鉴定级别后当时没辞职,以后辞职是依旧有赔偿的。根据我国《劳动法规定》:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资主动辞职能赔偿吗
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公司拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。主动辞职并无额外补偿。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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