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劳动争议一审判决下来后怎么办

2024-04-15 21人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
根据我国现行法律的规定，若当事人对于劳动仲裁结果持有异议并决定向一审法院提起诉讼之前，未能成功通过调解解决矛盾纠纷时，仍然具备再次申请调解的权利。具体而言，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确指出，当劳动关系双方产生矛盾纠纷而无法通过协商达成一致意见或虽经协商但未能签署有效协议且未予履行的情况下，当事人可选择向具有调解职能的机构提出调解请求；倘若当事人拒绝接受调解或调解失败，亦或是已经签订调解协议但未能按约履行的，则可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；对于仲裁裁决结果仍持异议者，除了该法案另有特殊规定之外，均有权向人民法院提起诉讼。 在一审法院正式受理案件并进入诉讼程序之前，当事人仍有机会向调解机构提出调解申请，如调解无果，则可转向劳动争议仲裁委员会寻求仲裁帮助，若对仲裁裁决结果仍有异议，最终可向人民法院提起诉讼。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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