劳动部门怎么处理不给工资的人
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如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题，相关法律条例明确规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院...
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针对劳动人压的工资怎么处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
在劳动法中压总压工资的怎么算
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
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劳动法能不能压工资
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不可以。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
章法律师|
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劳动合同工资压一个月怎么办
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动人压的工资怎么处理，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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压工资不签劳动合同怎么办？
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
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压工资离职时怎么处理&&&
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压工资离职时处理办法如下：1、用人单位压劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；...
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劳动法辞职规定压工资怎么算
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资，用人单位不得压工资。因劳动者本人原因给用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我的人工工资怎么劳动不受理啊！
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不予受理的理由是什么啊！不受理可以让劳动仲裁委员会出具《不予受理通知书》，然后你就可以直接到法院起诉...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同法压工资要怎样办
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作为员工，可以到劳动局投诉，或者收集双方存在劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁《工资支付暂行规定》第七...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
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车贷解压怎么办理
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黄世皓律师|
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遇到劳动人压的工资怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是压工资劳动合同
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压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，压工资劳动合同极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资应该算一种变相挽留员工...
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《劳动法》要员工辞职后，压的工资怎么算？
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劳动者辞职以后，工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； ...
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劳动法辞职规定压工资怎么算
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劳动者辞职的，用人单位应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算其工资，其工资计算标准是：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动法有没有规定压工资
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。只要企业每月发放工资，并且...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法中压工资有什么讲究呢？
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压工资指用人单位拖欠工资，属于违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|
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用人单位应怎样处理劳动者的劳动者工资
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1、如果用人单位扣除劳动者的工资，没有正当理由的，劳动者可以要求其足额进行给付；单位拒绝的，劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用...
陕西在线咨询顾问团
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怎么处理劳动局拖欠的工资？
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因为你请求的是劳动局行政处理，而劳动局的行政权限仅是责令改正，或者予以罚款。 建议你向劳动仲裁委申请劳动仲裁，而且在劳动仲裁时，你只要证明你在该单位工作即可(如工作牌、工作证、或者其他能够证明你在该单...
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劳动法一般规定压多少天工资合理
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劳动法规定，是不允许压工资的。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门...
吴莉律师|
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农村三资清理的土地怎么处理
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李娟律师|
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劳动仲裁压一个月工资合理吗
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1、你们是否有劳动合同，如果没有劳动合同你可以主张双倍工资的赔偿，金额根据你的工作年限。 2、押金单子和答应还钱的签字好好保存，我还需要实际看一下才能判断下一步如何做。 3、报警的话，你只能以诈骗为...
河北在线咨询顾问团
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什么叫压工资劳动法介绍
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劳动法并没有压工资的规定。但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天，也就是在一个月内需要支付员工一次工资，只要满足这个条件就是可以的。对于拖欠工资也是不能超过一个月的。...
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