没签合同期间是否都算试用期
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没签合同期间不一定都是试用期,正常情况下,没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况。关于试用期:劳动合...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>签合同试用期口头辞职可不可以
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签订劳动合同后,试用期想要辞职的,需要提前三日以书面形式通知用人单位,一般情况下,是不可以口头辞职的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同口头试用期1年是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同口头试用期1年合法么
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1、没签合同口头试用期1年是不合法的,用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的行为,《劳动合同法》规定试用期最长不得超过六个月,因此约定试用期一年是违法的。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>无合同试用期被口头辞退
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期1年符合劳动法吗
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试用期一年不合法。根据我国《劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同口头试用期1年是否合法?,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同试用期是否合法?
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根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当与劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。 所以试用期也应当以劳动者签订书...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同可以口头吗
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按照《劳动合同法》规定,口头约定试用期的无效,不签劳动合同用工和未依法为劳动者缴纳社会保险费的,都是违法的。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同口头试用期1年是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没签合同能否直接走
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试用期没签合同的,劳动者不可以直接走。 虽然试用期期间没有签订合同,但是也存在劳动关系,需要遵照劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期过后没签合同是否算转正
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试用期过后没签合同算转正,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同口头辞职是否可以
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没有签订劳动合同的情况下,口头辞职是可以的。但是用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没签合同口头试用期1年是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签试用期合同是否合法
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法律上没有单独的试用期合同,试用期包括在劳动合同期限中,单独签订试用期合同是不合法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同是否违法?
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属于违法行为,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同可以口头辞职吗
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可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期,只需要提前三+天书面辞职。同时,因为单位没有签合同,属于严重违法,可以随时离职。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工是否签聘用合同
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试用期员工一般不是签聘用合同,而是签劳动合同,用人单位自用工之日起的三十日内,就需要及时与员工签订书...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同是5年试用期期间签订
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对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询签订试用期合同是否合法?
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一、只签试用期合同的行为违反《劳动法》;依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用期合同是否合法
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一、只签试用期合同的行为违反《劳动法》;依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同口头试用期1年是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头上答应做两年,没签合同合约是否有效
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没有签订书面的劳动合同,口头协议是不能作为劳动合同的,所以合约无效。如果劳动者在用人单位工作的,双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期签的合同是否合法
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1、试用期签合同合法。 2、依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同是否合法
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在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。...
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