9月30号和10月4号厂里说对调那工资咋算的
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综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>厂解雇我,不及时给我工资,压到下个月这合理吗?
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按法律规定应当在离职时为您结算工资,压到下个月并不合法。但请您考虑到如果采取司法途径维权的话周期较长...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对4月30号到期,工厂叫我提前走,这算不算解雇?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
耕地建厂房算不算违建
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何帆律师|,4年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞工没到期,让提前走叫解雇吗?
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你已经辞职的前提下,公司让提前走不是解雇。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工厂不给离职单叫你自离,但叫你提前走
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劳动者自离的,用人单位不为其办理离职手续的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>30个月的工龄算不算
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在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
4月30号到期,工厂叫我提前走,这算不算解雇?,律师怎么看
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询追尾前车走了算逃逸吗
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询辞工没到期,厂方要求员工提前离职算不算解雇
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劳动者辞职时间还没有到期,公司要求提前离职,劳动者可以要求公司先支付工资,不然,反映到当地就业局解决。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工厂说4月30号以前离职算劳动过错吗
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如果这样,你可以拿到在拿到解聘告知书后,去劳动局申请双倍的经济补偿金,到期工厂不续签,你也可以要求公司给与你经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对4月30号到期,工厂叫我提前走,这算不算解雇?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刑拘30天那个月有31号算不算?
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刑拘30天那个月有31号算。 1、刑事拘留是以日为计算单位而且期间开始之日不算在期间以内,即从期间开...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我四月二十二号合同到期了,可以算工资走人吗
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这个是可以的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同,店长叫我走,不发这个月工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到4月30号到期,工厂叫我提前走,这算不算解雇?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工期限未到老板提前10天叫你离职.算不算解雇员工?
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不算解雇,因为你提出辞职在先。他同意你提前离职,也是属于协议解除劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未到期提前叫我走
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公司单方面解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金的,经济补偿金依据你具体的上班年限进行计算,工作一年支付一个月工资,月工资参照你解除合同前十二个月月平均工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>4月28号换4月30号调休工资算几倍
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只有法定节假日当天的加班工资按照3倍计算,其他的休息日无论是否调休都按2倍计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天离职 当天算不算
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在公司的制定中,通常是以你的辞职单上的那一天开始计,也就是说,你的辞职单上你写的那一天,领导批准的那...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
绿灯不走算违章吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂解雇我,不及时给我工资,压到下个月这合理吗?
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按法律规定应当在离职时为您结算工资,压到下个月并不合法。但请您考虑到如果采取司法途径维权的话周期较长,等到下个月再领取也是一种选择。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞工没到期工厂让我提前走合法吗?
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这个看你辞工单怎么样申请的,内容是什么,公司是否有同意你离职的具体时间。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到4月30号到期,工厂叫我提前走,这算不算解雇?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后叫我走人算不算违法?
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劳动者辞职还不到时间,公司同意劳动者提前离职,不违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询4月15号离职,到今天5月20号没有发工资,算不算拖欠?
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算的可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我离职上个月30号能提前吗
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劳动者在上个月月底辞职,那么无法终止下个月的社保费用,公司不仅要缴纳上个月社保,而且还要缴纳下个月的社保费用。因此,劳动者没有在下个月继续工作的,公司人劳动者自己承担社保费用。...
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