工厂说4月30号以前离职算劳动过错吗

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• 问4月30号有夜班吗到5月1号
  

  5月1日0：00以后的时段有加班工资。

• 问每月30号为一个月工资结算日，下个月4号自离三个月的工资会发吗
  

  工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请。

• 问正式员工9月4号离职
  

  请问你现在是签订劳动合同的正式员工还是在试用期呢？一般提前30日以书面形式通知公司，可以离职，不需要公司批准。如果在试用期内，提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形，劳动者可以随时离职，并且要求公司支付经济补偿金。就算你签订劳动合同的，9月4号也可以直接走的，并且要他支付工资。

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