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国庆没有放假七天可以举报吗

2020-02-04 38人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：924

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专业分析
国庆没有放假七天，如果用人单位还没有支付相应工资的，可以举报。 根据法律规定，用人单位在国庆期间应当依法安排劳动者休假。如果用人单位在国庆期间安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果用人单位不支付相应工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报，还可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据
《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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