国庆节放假厂里不安规定正常上班,只放两天怎么举报
图文16人已浏览
向劳动和社会保障部门举报。...
厂里国庆中秋只放两天,可以投诉吗?
图文39人已浏览
厂里国庆中秋只放两天,可以投诉...
针对国庆厂里放一天假另外两天上班可以不上吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
初三国庆放三天合法吗
视频2,849人观看
国庆节只放三天违法吗
视频8,000人观看
在厂里上班五天可以请假天长?
问答584人已浏览
这应该由你和单位自行协商处理,单位同意即可。...
在厂里上班6天,因为有事?可以请假10天吗?
图文28人已浏览
活动和培训是否请假,还是要视情况而定。若一律不准,感觉公司不够人性化,员工会伤心;若控制太松,请假人...
今天中秋节,厂里不放假,不去上班算旷工吗
图文24人已浏览
如果没有特殊情况,可以拒绝在节假日上班!但是存在下列特殊情况除外: (1)发生自然灾害、事故或者因其...
不明白,就问一问
国庆厂里放一天假另外两天上班可以不上吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,797人观看
单休的国庆节放几天
视频14,277人观看
国庆节节假日几天三薪
视频4,531人观看
国庆节放假7天是否上班
问答584人已浏览
已经开始上班了。国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知国办发明电〔2016〕17号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节...
国庆放一天的假可以投诉厂家么?
问答584人已浏览
建议尽量与用人单位协商,协商不成可以到劳动部门投诉处理...
针对国庆厂里放一天假另外两天上班可以不上吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里中秋不放假,国庆放三天,这样算违法吗?
图文28人已浏览
中秋连国庆节放假3天,其余按加班不违法,不按加班违法。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,中...
我们厂里一天假都不放可以告它吗?
图文22人已浏览
当然可以了,你投诉到劳动监察局去。...
问一问国庆放一天假可以举报吗
图文27人已浏览
国庆法定假期是三天,既然只放假一天,另外两天是需要按照三倍工资支付加班费的,其余四天也是属于加班,是...
厂里上班受伤了一般怎样解决
视频2,000人观看
教育局国庆放假安排2021放假安排
视频3,331人观看
遇到国庆厂里放一天假另外两天上班可以不上吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆放假第一天安排上班要扣工资吗
问答584人已浏览
向公司所在地的劳动监察大队进行投诉。...
工厂上班是计件薪酬,国庆放假歇息3天没上班有薪酬吗?
问答584人已浏览
计件工资,国庆放假休息3天没上班没有工资。...
国庆放假国庆节能上班吗
问答584人已浏览
是带薪休假,劳动法明确规定只要是国假就是带薪。国家法定假日是指国家规定的假日。法定假日,用人单位安排加班的,应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资。...
国庆放假4天可以调休吗
图文24人已浏览
依据我国现行的相关法律制度,国庆假期的法定休息天数设定为三天。实际上为期七天的长假则源于其余四日的调...
厂里两个月就放两天假合法吗
图文20人已浏览
根据劳动法规定对于超过法律规定的上班时间安排加班的是要支付加班工资的,你公司是否有替你购买社会保险和...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
视频2,895人观看
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,755人观看
国庆只放一天假吗?
问答584人已浏览
不可以。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。但是,每年国务院办公厅都要发出通知,依据情况进行调休,所以一般休7天。这是将前后的周六、日调整。...
厂里两个月就放两天假合法吗
问答584人已浏览
根据劳动法规定对于超过法律规定的上班时间安排加班的是要支付加班工资的,你公司是否有替你购买社会保险和签订劳动合同如果没有发生劳动争议可要求经济赔偿金和双倍工资,具体操作流程可来电详询。...
遇到国庆厂里放一天假另外两天上班可以不上吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆工厂只放一天假怎么投诉?
图文22人已浏览
可以向劳动局投诉。...
2021年国家法定假日一共几天
视频22,976人观看
工厂里上班一天十几个小时??晚上加班不给??可以告他吗?
问答584人已浏览
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。法定情形是指以下四种情况:发...
国庆放假加班多少天
问答584人已浏览
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...