员工能否向公司索取竞业限制违约金
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员工在职期间开设公司,如果与在职公司具有竞业竞争关系,则属于违反竞业限制协议的行为。竞业禁止协议是公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司开除员工,是否需要付违约金
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公司开除员工,是不需要付违约金的。 开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工在职期间开设公司,是否需要承担竞业限制违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工在职期间开设公司是否需要承担竞业限制违约金
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1、员工在职期间开设公司,如果与在职公司具有竞业竞争关系,则属于违反竞业限制协议的行为。竞业禁止协议是公司与劳动者签订的,属于劳动者与公司的真实意思表示。 2、法律依据《劳动合同法》 第二十三条用人单...
上海在线咨询顾问团咨询我>>在职合同中要支付竞业限制违约金吗?
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员工在职期间开设公司,如果与在职公司具有竞业竞争关系,是需要支付违约金的。竞业禁止协议是公司与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自离是否受职工竞业限制?
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根据我国法律规定,受到管束,竞业限制协议依然有效。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在职期间开设公司,是否需要承担竞业限制违约金,律师怎么看
竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工在职期间聘用公司应当承担竞业限制违约金吗
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员工在职期间开公司,不一定要承担竞业限制违约金。开设的公司与就业公司生产或经营同类产品,从事同类业务或有竞争关系的,违反竞争限制约定,需要支付违约金的公司业务与就业公司业务完全无关的,不违反竞争限制的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期辞职要给违约金吗?
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竞业限制期内辞职一般不要违约金,竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在职期间开设公司,是否需要承担竞业限制违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承担违约金后可以解除竞业限制吗
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承担违约金后用人单位仍然可以要求劳动者履行竞业限制义务。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果员工约定竞业限制离职违法吗
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用人单位可以在员工离职时与其约定竞业限制条款。对用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员离职时要求公职员工竞业限制吗
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事业单位普通员工辞职不受竞业限制,但属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,签订竞业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在职期间开设公司,是否需要承担竞业限制违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制期内辞职要违约金吗
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竞业限制期内辞职一般不要违约金,竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工依法解除竞业限制法律后是否支付违约金
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员工在职期间开公司,不一定要承担竞业限制违约金。开设的公司与就业公司生产或经营同类产品,从事同类业务或有竞争关系的,违反竞争限制约定,需要支付违约金的公司业务与就业公司业务完全无关的,不违反竞争限制的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职是否存在竞业限制的说法
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存在竞业禁止的风险。竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制补偿金是不是在职期间发放的
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竞业限制补偿金不是在职期间发放,是在终止或者解除劳动合同后发放,给予劳动者经济补偿。和用人单位签订合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
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竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金,遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制在职期间是否有补偿
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没有。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在职期间需要向公司支付违约金吗
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员工在职期间开公司,不一定要承担竞业限制违约金。开设的公司与就业公司生产或经营同类产品,从事同类业务或有竞争关系的,违反竞争限制约定,需要支付违约金的公司业务与就业公司业务完全无关的,不违反竞争限制的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在职期间开设公司,是否需要承担竞业限制违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
董事长在职期间竞业限制是什么
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高管在职期间没有竞业限制约束,竞业限制约束发生于解除或者终止劳动合同后。在竞业限制期内,劳动者可以获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询公司员工主动辞职是否有竞业限制?
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自愿退休有竞争业限制补偿,中国法律规定,使用者和劳动者可以在劳动合同中保守使用者的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>违约金承担后,如何解除竞业限制
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承担违约金后,可能无法解除竞业限制。承担违约金可能是劳动者违反竞业限制协议的处罚,不一定要解除竞业限制协议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条规定,劳动者违反竞业限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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