员工在职期间需要向公司支付违约金吗

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• 问公司离职员工需要赔付违约金吗？
  

  一般来说，工人不需要赔偿或违约金提前30天书面通知公司离职。除非工人在约定的培训服务期满前离职，或者违反保密协议和竞业限制，否则工人可以正常离职，无需支付任何违约金。

• 问职工违约离职需要支付违约金吗？
  

  视具体情况而定。如果接受了用人单位的专项培训，并且签订了服务期限，劳动者违反服务期限的，需要支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履行的部分所应分摊部分。

• 问试用期离职需要向单位支付违约金吗
  

  试用期内，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约，也就不存在违约责任。

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