生病被迫主动离职有赔偿金吗
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员工因病主动辞职不属于工伤，就没有补偿。这是个人原因主动离职，一般没有补偿。 如果是职业病，经过鉴定...
李俐律师|专职律师，2年经验咨询我>>
生病公司离职员工如何赔偿
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生病期间被公司辞退赔偿按照被辞退员工在公司工作的时间计算，经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在职员工生病离职有没有赔偿金
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员工在生病期间主动离职的，公司不需要支付补偿金，根据《劳动合同法》规定，员工离职时还应该提前30天以书面形式通知公司，不过，公司需要在员工离职的时候出具解除劳动合同证明，并且在15天之内给劳动者办理档...
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2022“月嫂”失职小孩生病如何赔偿
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如果小孩子的生病与“月嫂”失职有直接因果关系，“月嫂”不但工资没有，还要承担孩子的医疗费等相关费用。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2022不离职工伤赔偿费有期限吗?
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劳动仲裁期限有一年，从当事人知道或者应当知道其劳动权利被损害之日起计算；如果是在劳动关系存续期间因拖...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2022年，合同工生病离职有赔偿吗，律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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离职后人的生病有赔偿吗
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的，单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 才属于合法辞退，辞退...
山东在线咨询顾问团
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签合同之后生病辞职有赔偿金吗
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劳动合同法规定，个人主动不续签没有补偿金。...
海南在线咨询顾问团
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生病离职扣工资合法吗
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依据我国相关法律的规定，劳动者因病离职的，用人单位因此扣工资是违法的，劳动者有离职的权利，劳动者可以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年，合同不到期，厂子叫离职，该愈合赔偿
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不符合经济性裁员的条件下，应属于无故解除劳动合同，需支付经济补偿金标准二倍的赔偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022劳务关系发生职业病怎么赔偿?
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劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到2022年，合同工生病离职有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年职工生病多久单位可以解除合同
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根据《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
广西在线咨询顾问团
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员工生病被辞退员工提出离职有赔偿吗
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日...
安徽在线咨询顾问团
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生病期间解除合同怎样赔偿？单位能否逼生病职工辞职
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我国劳动法经过多年的发展，囊括了社会生活中的现实情况，对孕妇或生病的劳动者有所倾斜。生病期间解除合同怎样赔偿、单位不能逼生病职工辞职、用人单位行使单方解除权的法定情形，希望能对大家提供帮助。贵州舸林律...
福建在线咨询顾问团
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患职业病职工调离原岗位有赔偿吗
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患职业病职工调离原岗位不需要支付赔偿，但以工伤职工不能胜任工作，经过调岗仍不能胜任工作为由非过失性辞...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签合同生病有没有赔偿
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在我国与企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者均受我国相关法律保护。如果因为在工作时间，在工作场所内...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
根据离职法规定生病赔偿7天工资合法吗
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试用期内你有权随时解除劳动合同，可与对方协商要求发放七天工资，否则投诉或申请仲裁...
湖南在线咨询顾问团
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2022年个人辞职劳动合同赔偿金有吗
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个人主动辞职的，一般没有赔偿金。除非用人单位存在下列情形，才会有补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未及时足额支付劳动报酬； 3、不依法给劳动者缴纳社保费用的等。...
广西在线咨询顾问团
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2022自动离职2018年有补偿吗
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只要单位有以下几种情况，员工主动辞职也有补偿金， (1)没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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2022年职工因病死亡具体赔偿标准
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职工因病死亡的，有下列赔偿标准： 1、丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算； 2、抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（含...
天津在线咨询顾问团
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2022年试用期离职，合同里让赔偿损失，需要赔偿吗
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试用期离职，合同里让赔偿损失，若是属于违法服务期约定或违反竞业限制条款的，需要赔偿；若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
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