2022年，工伤赔偿后解除合同职工仍
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潼南县的A问：我2004年起在一家机械公司工作，每月工资2000元。2008年因工受伤，经鉴定为7级...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年自己要是辞职有合同赔偿金吗？
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主动辞职无经济补偿。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在职员工生病离职有没有赔偿金
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员工在生病期间主动离职的，公司不需要支付补偿金，根据《劳动合同法》规定，员工离职时还应该提前30天以书面形式通知公司，不过，公司需要在员工离职的时候出具解除劳动合同证明，并且在15天之内给劳动者办理档...
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2022年兼职时受伤有工伤赔偿吗？
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兼职时受伤有工伤赔偿吗就兼职人员的工伤赔偿应当向谁主张的问题，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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生病被迫主动离职有赔偿金吗
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员工因病主动辞职不属于工伤，就没有补偿。这是个人原因主动离职，一般没有补偿。 如果是职业病，经过鉴定...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
2022年，合同工生病离职有赔偿吗，律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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离职后人的生病有赔偿吗
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的，单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 才属于合法辞退，辞退...
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签合同之后生病辞职有赔偿金吗
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劳动合同法规定，个人主动不续签没有补偿金。...
海南在线咨询顾问团
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2022年职业病可以提起民事赔偿吗？
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职业病能要求民事赔偿的。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一和五十二条规定，职业病病人的诊疗...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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生病期间解除合同怎样赔偿？单位能否逼生病职工辞职
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我国劳动法经过多年的发展，囊括了社会生活中的现实情况，对孕妇或生病的劳动者有所倾斜。生病期间解除合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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生病公司离职员工如何赔偿
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生病期间被公司辞退赔偿按照被辞退员工在公司工作的时间计算，经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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遇到2022年，合同工生病离职有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年职工生病多久单位可以解除合同
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根据《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
广西在线咨询顾问团
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员工生病被辞退员工提出离职有赔偿吗
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日...
安徽在线咨询顾问团
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生病期间解除合同怎样赔偿？单位能否逼生病职工辞职
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我国劳动法经过多年的发展，囊括了社会生活中的现实情况，对孕妇或生病的劳动者有所倾斜。生病期间解除合同怎样赔偿、单位不能逼生病职工辞职、用人单位行使单方解除权的法定情形，希望能对大家提供帮助。贵州舸林律...
福建在线咨询顾问团
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职工生病不能工作原单位有赔偿吗
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职工生病不能工作，医疗期满后仍然不能工作的，单位无过失性辞退应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年，煤矿工人职业病赔偿，一期七级赔偿多少
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根据《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
根据离职法规定生病赔偿7天工资合法吗
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试用期内你有权随时解除劳动合同，可与对方协商要求发放七天工资，否则投诉或申请仲裁...
湖南在线咨询顾问团
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2022年个人辞职劳动合同赔偿金有吗
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个人主动辞职的，一般没有赔偿金。除非用人单位存在下列情形，才会有补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未及时足额支付劳动报酬； 3、不依法给劳动者缴纳社保费用的等。...
广西在线咨询顾问团
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2022“月嫂”失职小孩生病如何赔偿
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如果小孩子的生病与“月嫂”失职有直接因果关系，“月嫂”不但工资没有，还要承担孩子的医疗费等相关费用。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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2022年职工因病死亡具体赔偿标准
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职工因病死亡的，有下列赔偿标准： 1、丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算； 2、抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（含...
天津在线咨询顾问团
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2022年试用期离职，合同里让赔偿损失，需要赔偿吗
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试用期离职，合同里让赔偿损失，若是属于违法服务期约定或违反竞业限制条款的，需要赔偿；若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
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