医生失职如何要求赔偿?
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医生手术失误属于医疗事故,应该按照医疗事故的标准进行赔偿,主要是: (一)医疗费:按照医疗事故对患者...
如何赔偿职业病
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对职业病进行赔偿的方法:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人...
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传染病防治失职罪如何认定
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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月嫂失职小孩生病会怎样
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儿童疾病与月嫂失职有直接因果关系的,月嫂不仅没有工资,还承担儿童医疗费等相关费用。但是,要追究月嫂的责任,必须有正确的证据证明月嫂有错误,可以提起民事诉讼。...
强奸了刚生下小孩的嫂子
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建议报警解决。 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处...
月嫂与雇主发生纠纷如何处理
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如果月嫂与雇主之间发生纠纷,双方可以协商解决,如果有家政公司的,可以找家政公司负责,实在不行,可以向...
不明白,就问一问
2022“月嫂”失职小孩生病如何赔偿,律师怎么看
军嫂每月有1000补贴吗
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小孩探视权如何规定
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生过孩子想离婚赔偿
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嫂子要辞职带孩子如何拿到失业金
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1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单...
如何辞退月嫂
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如果您是跟月嫂公司签的话,可以打服务人员电话让她给你换人,基本负责的服务人员都会给你24小时到岗的,劳务派遣不需要你负责其他事情...
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孩子在月子中心生病如何追责
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的...
如何对职业病进行赔偿?
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一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。二级工伤赔偿标...
月嫂有生育保险吗
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如果月嫂有用人单位的,则有生育保险。用人单位应在用工后及时为其职工缴纳各项社保费用,其中就包括生育保...
小孩在学校受伤怎么赔偿
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两个小孩离婚该如何判
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小企业发生职业病会赔偿吗
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员工发生工伤后,人力资源和社会保障局的工伤认定书可以赔偿职业病。员工一旦被认定为职业病,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工工资、交通住宿费、辅助设备费、...
月嫂烫伤怎么赔偿
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依您所述“我是一名务工人员,从事月嫂工作,现在客户家做做月嫂服务,就在28号的凌晨1点去倒热水准备给宝宝温奶用,结果暖瓶刚一提起来就掉底了,满壶的开水喷涌袭来,把我的双腿烫伤,属2度烫伤,向您咨询这种...
嫂子要生小孩了,济宁市职工产假多少天?
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1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2.对于济宁市职工产假多少天的问题其符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。...
月嫂突发疾病算工伤吗
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月嫂突发疾病法律责任:月嫂突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支...
职工自行离职应该如何赔偿赔偿损失
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1、用人单位的损失必须以实际发生为准,对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款,不宜由劳动者承担赔...
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主动辞职如何拿失业金
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离婚小孩抚养权怎么判定2022
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生小孩请病假工资如何发
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
小孩生病请假2天怎么赔偿
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不属于工伤,员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的...
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职业病如何索赔
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职业病是指《职业病防治法》明文规定的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接...
因病死亡单位如何补偿
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职工因病假犯病如何赔偿?
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一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
月嫂离职后月嫂签订合同怎么解聘
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双方之间签订雇佣合同,如果业主想解除合同,签合同后想解聘月嫂可以有两种情况: 第一,约定合同解除权或者法定合同解除权的条件成就,属于合法解约行为,这种情况是不承担违约责任的。 第二,违约解除合同,守约...