用人单位不辞退员工，员工可申请双倍工资吗？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
一直请事假,单位会辞退员工吗
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总是请事假不是解除劳动合同的理由。但如果因其常请事假而违反公司的条例时,是可以解除劳动合同的。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对员工主动申请辞退？用人单位会赔钱吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
用人单位不辞退员工，员工可申请双倍工资吗？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
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劳动合同试用期内单位辞退员工申诉有用吗
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劳动合同试用期内辞退员工可以吗：对于不符合录用条件的劳动者，用人单位可以与之解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签完劳动，用人单位能随便辞退员工吗
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依据劳动合同法的规定，劳动者因工伤致残，用人单位是不能解除劳动合同辞退职工的。劳动者有下列情形之一的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工主动申请辞退？用人单位会赔钱吗，律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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如果单位正常辞退员工时，我可以主动申请吗
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可以提前一个月申请辞职，但是主动辞职没有经济补偿。XXA为您解答。...
广东在线咨询顾问团
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主动辞退员工申请劳动仲裁有用吗
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如果单位单方解除劳动合同并给予法定的经济补偿，其解雇程序是合法的，相信仲裁会公平裁决。...
海南在线咨询顾问团
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针对员工主动申请辞退？用人单位会赔钱吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位试用期员工辞退
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劳动者在试用期，一般情况下，用人单位是不可以辞退员工的，但是劳动者有以下情形的可以辞退： （一）在试...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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国企用人单位辞退员工后果会怎样
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被国企开除会被记入档案，如果被开除了，会把开除的材料放入个人人事档案。单位以职工违反劳动纪律等理由解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者如何依法用人单位辞退员工
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1.与劳动者协商一致解除劳动合同。 2.因劳动者不能胜任工作、因工伤无法工作或者订立合同的条件发生变...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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遇到员工主动申请辞退？用人单位会赔钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
原单位辞退员工没钱应该怎么申请辞退金
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可以申请劳动仲裁，但是更建议向劳动监察投诉。用人单位存在拖欠劳动者工资、经济补偿金等行为的，应当申请劳动监察大队立案处理。对工资、经济补偿金、赔偿金、加班费等数额有争议的，可以申请劳动仲裁。《劳动争议...
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因为员工罢工申请单位辞退需要赔偿吗？
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没有补偿，罢工属于严重违纪。 在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同且没有补偿： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营...
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用人单位辞退员工有哪些条件，用人单位辞退员工有哪
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；因此，员工与用人单位之间具有劳动关系，是受法律保护的。2、用人单位辞退员工，必须符合《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣员工被用人单位辞退有赔偿吗
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其具体情况可分为两大类别：首先，若为用人单位无正当理由而擅自辞退劳动派遣员工，那么被解聘的员工有资格...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司用人单位单方面辞退员工可以吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工被单位辞退怎么申请劳动仲裁
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员工被单位辞退是属于劳动纠纷，申请劳动仲裁可以根据《劳动争议调解仲裁法》规定：第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、...
香港在线咨询顾问团
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请问员工过错用人单位有权辞退吗？
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这要看员工的过错是否达到公司规章制度规定可以辞退的程度，否则依旧是违法解除...
北京在线咨询顾问团
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遇到员工主动申请辞退？用人单位会赔钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位无故辞退员工找劳动局有用吗
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单位无故辞退员工，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资和赔偿金。也可以申请...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
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员工旷工被辞退单位会赔偿吗
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员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。员工不需要赔偿，但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，员工的工资依然需要发放。 依据《劳动...
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用人单位可以撤销员工辞职申请吗
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职工能否撤销辞职申请要看用人单位是否已经收到职工的申请书，如果用人单位已经收到了职工的辞职申请，则不可以撤销。 劳动者根据劳动合同法第三十七条行使单方解除权具有解除劳动合同的意思表示一经送达用人单位即...
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