员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>母公司员工与子公司签订劳动合同,是否合法
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母公司员工与子公司签订劳动合同合法。母公司与子公司各自属于独立法人。子公司依法取得营业执照或者登记证...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司与员工签劳动合同违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工可以既与母公司签劳动合同又与子公司签吗?
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员工和目公司签订劳动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同公司不准员工违反劳动法么?
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。若需帮助可电...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>与员工签订劳动合同公司无故开除员工
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工签劳动合同违法吗?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没签劳动合同公司员工违约
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1、公司没有签合同,应当向您承担未签劳动合同、未缴社保等的法律责任; 2、公司与您实际构成劳动关系,尽管无书面合同,但不代表没有任何约定,也不代表您可以不配合公司收款,任由损失扩大,否则公司可就因您不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订11个月合同是否违反劳动法
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公司与员工签订11个月合同不违反劳动法。按照《劳动合同法》第十四条规定,用人单位可以与劳动者订立固定期限劳动合同,可以订立无固定期限劳动合同,还可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据《劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工签劳动合同违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与员工只签合作协议,未签劳动合同,是否违约
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无合同你可以申请仲裁要双倍工资赔偿一年的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工本人不签合同,公司是否违法劳动法
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主要看是否全日制固定限期劳动用工!...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工到公司前多久与公司签订劳动合同?
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一般来说建立劳动关系时就应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司与员工签劳动合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动合同法规定, 员工与用人单位签订的劳动合同, 员工怎么
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可以向劳动监察大队反应。劳动合同法第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况(二)用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满,公司不给员工签合同,公司违犯了劳动法吗
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不违法。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。如果没有特殊情形,用人单位不续签劳动合同是允许的,并不违法。但按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位应当向劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位要求员工与公司签订劳动合同合法吗
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大部分公司都是这样的,应该合法,但是派遣一般不能超过一年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,公司要员工签合同合法吗
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朋友您好,首先,公司没有劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司跟员工签订劳动合同, 员工违约了, 公司要求员工赔偿, 合法吗?
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不合法。 1,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 2,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与公司不符合法定期限但公司与员工不签订劳动合同是否合法
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公司存在明显违法行为,可以向黄埔劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工签劳动合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满公司不与员工续签合同可以吗
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劳动合同期满后,工厂不可以强迫与员工续签合同,否则签订的合同无效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同与员工签订违法吗?
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签劳动合同员工不同意公司怎么赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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