辞工不批怎么办?有事啊,他说请假。
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劳动者有辞职的权利,劳动者辞职需要提前30天和单位签订书面合同,到时间就可以走人,单位不批的,可以向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>他不写款怎么,也没有签劳动合同
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可以搜集证据,可以要求用人单位签订劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同,有事请假他不批怎么办。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞快工不批,请假不批,但签了劳动合同,自动离职可以吗?
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用人单位不能限制你的劳动自由,转正后可在提交离职书后30天后离职,试用期内提前3天可离职,用人单位应跟你结清正常出勤的工资...
河南在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同,我要告他,怎么办
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如果公司没和你签订劳动合同,先暂时不要管他,因为事实劳动关系是存在的。保管好厂证、工资条、待遇、考勤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不批,该如何办?没有签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同,有事请假他不批怎么办。,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询暑假工签了一年的合同,想,但是他不批,怎么办?
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只要提前一个个交书面辞呈的,一期限后就能离去。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三十天后, 离职不批怎么办
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劳动者提前三十天提出辞职不存在违约责任,完全符合《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位离职,不需要单位批准,三十天后即可正常办理离职手续,用人单位不得拖欠劳动者工资,若存在劳动纠...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同,有事请假他不批怎么办。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同没有去辞职不批可以吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同申请一个月不批怎么办
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解除劳动合同申请一个月不批员工可以自行离职,由此带来的损失和结果由单位承担。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>假的没有签劳动合同了该如何办?
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到签了劳动合同,有事请假他不批怎么办。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请事假不给发工资怎么办而且没签劳动合同????
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劳动者请事假,是无工资的。因为劳动者未提供劳动。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者婚假申请单位不批劳动者的婚假申请单位不批怎么办
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同想怎么办请假又不允许
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劳务合同有约定的按约定处理,协商不成的可向法院起诉解决。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同因家特殊情况要请假公司不让请假如何办
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看一下公司章程,有没有关于请销假制度的规定。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我们签劳动合同,他们不给我们合同怎么办?
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擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同, 公司不发工资, 怎么办, 签了劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职不批该怎么办没有签劳动合同
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1、没有签劳动合同,且辞职不批的处理方法:可以要求用人单位每月支付二倍的工资;若劳动者提前三十日以书面形式通知劳动合同的,不用用人单位的批准就可以离职。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同,有事请假他不批怎么办。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎么办?
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向这些原告发签订劳动合同的通知书,限期签订,如果拒绝签订劳动合同,可以终止双方劳动关系。具体操作时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询没有签劳动合同辞职不批怎么办?没有签劳动合同,可以直接走人吗?
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员工在入职未满一个月的时间内,因为没有签订劳动合同,所以没有书面约定试用期的时间,员工是可以提前三天通知单位,要求辞职。并且要求结清工资。如果单位拒绝支付,那么员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了假劳动合同没有购买医保怎么办
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只要双方建立了劳动关系,用人单位就应当为劳动者缴纳社会保险费,没有及时缴纳的,劳动者有权要求补缴。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
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