员工请假超过一个月就自动解除劳动合同?
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法律对此没有规定,离职一般需要提前一个月告知公司,并非自动解除。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一个月不上班是否会自动解除劳动合同
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一个月不上班会自动解除劳动合同,一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,企业可以在规章制度...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同申请一个月不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询请假一个月解除劳动合同可以申请劳动仲裁吗如何申请劳动仲裁受理吗
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劳动者请假一个月的,如果劳动者在请假期间,用人单位有批准的,并且劳动者假期还没有结束的,但是用人单位要求劳动者不用上班的,属于用人单位与劳动者解除劳动关系,属于一种违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同后,可以不再申请解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同申请一个月不批怎么办,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询被骗签合同能申请解除合同吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非因劳动者申请劳动仲裁不能解除劳动合同怎么办
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按相关法律规定,解除劳动合同后,只要属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除劳动合同后怎么办,如何申请劳动仲裁
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行原劳动合同;劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能履行的,也可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同申请一个月不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已申请辞工公司不办解除劳动合同
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相关法律法规知识:《劳动合同法》第八十九条用人单位违背本法限定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职申请,和劳动解除合同是一个性质吗
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辞职申请和解除劳动合同申请的区别: 1.辞职申请往往是劳动者主动申请离职,通常需要提前三十天,试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资拖欠三个月,能解除劳动合同申请补偿吗?
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动合同申请一个月不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原劳动合同不解除签订另一个怎么办?
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在劳动关系中,如果原来签订的劳动合同未解除又签订了新的劳动合同的话应当视为劳动双方协商一致后对原劳动合同的变更行为。变更后劳动者和用人单位应当按照新签订的劳动合同履行,原劳动合同不再履行。关于劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工申请劳动合同解除怎么办
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单位职工解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位,试用期的,提前三日即可。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕不满一个月被辞退,公司不解除劳动合同,怎么办
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一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自离4个月了,原公司不解除劳动合同。怎么办
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可以委托律师处理起诉解除合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工作24个月公司不给解除劳动合同可以申请劳动仲裁吗
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可是可以,但是涉及两个问题,一个是举证的问题,你要拿经济补偿金必须证明你的辞职不是你自己的原因而是因为公司的原因导致的,如果你能证明这一点是可以主张经济补偿金的;另一个问题就是你要证明你已经在该公司工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月后请假被解除劳动合同怎么办
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违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者不符合录用条件,用人单位可以解除合同。但是,劳动者请假,是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同申请一个月不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人申请解除劳动合同的是否合法
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1、个人申请解除劳动合同是合法的,劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因病不能申请和解除劳动合同怎么办
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劳动者超过法定医疗期,那么单位可以终止,但要按规定支付经济补偿的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签定不到一个月能不能解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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