是否可以利用仲裁申请解除劳动合同
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一、是否可以利用仲裁申请解除劳动合同 1、不可以利用仲裁申请解除劳动合同。劳动者提出解除劳动关系,应...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>按照劳动合同法41条解除劳动合同是否合法?
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一、按照劳动合同法41条解除劳动合同是否合法? 按照劳动合同法41条解除劳动合同是属于合法的。根据我...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对个人申请解除劳动合同的是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同能否提起劳动仲裁申请解除合同
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一般来说,解除劳动关系只要使用者与劳动者协商一致就可以,解除劳动关系的争议可以请求仲裁。根据《劳动争议调停仲裁法》的规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议,适用本法:(1)确认劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>申请工伤申报期间可否解除劳动合同
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申报工伤期间不可以解除劳动合,在此期间解除劳动合同的属于违法解除劳动合同。单位需要按照《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同是否要先把合同解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人申请解除劳动合同的是否合法,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询个人不再续签劳动合同是否属于解除劳动合同的
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1、解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在,劳动合同到期之后未续签,即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解除劳动合同的范畴。 2、劳动合同到期之后劳动者继续在用人单位工作,超过一个月用人单位不予劳动者订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同,请问是否缴纳个人所得税
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如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 一、工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人申请解除劳动合同的是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解除劳动合同后,可以不再申请解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我是否可以解除劳动合同后再申请仲裁
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 但要注意,劳动争...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>个人劳动合同解除的疑问
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我国法律规定劳动者个人可以单方面解除劳动合同,但是这并不代表劳动者就可以单方面随意解除。那么个人单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到个人申请解除劳动合同的是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无合同临时工解除劳动合同,是否可以申请劳动补偿
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1、临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。 2、未签订劳动合同被辞退,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的条件是什么,用人单位解除劳动合同是否合法
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用人单位根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条解除劳动合同是合法的。(具体规定如下)根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除与终止第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤期间能否解除劳动合同
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申请工伤期间用人单位不得与劳动者解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>个人申请的自愿解除劳动合同协议书怎么写?
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下面就是一则自愿解除劳动合同协议书的参考, 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除的劳动合同是否恢复?
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违法解除的劳动合同,劳动者可以要求恢复劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》关于是否劳动合同解除的规定
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(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 (2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>那个劳动仲裁申请书解除合同是咋样的?
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人申请解除劳动合同的是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请,和劳动解除合同是一个性质吗
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辞职申请和解除劳动合同申请的区别: 1.辞职申请往往是劳动者主动申请离职,通常需要提前三十天,试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询解除劳动合同个税申报
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工是否可以申请解除劳动合同
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员工可以申请解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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