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楼主你与原公司是离职状态吗如果是,要求原公司开出离职证明也可以。一般是不需要签订合同的、...
如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。...
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4、在孕期、产期、哺乳期的; 5、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。
未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
我来回答一下不解除劳动合同去另一个公司行吗这个问题吧: 劳动合同不解除,就在另一家公司工作,给用人单位造成损失的,劳动者应承担赔偿责任。 招用没有解除劳动合同的劳动者,新的用人单位应承担连带赔偿责任。
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