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职工医保没有个人账户怎么回事

2022-12-17 72人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

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专业分析
职工医保没有个人账户有以下原因: 1、投保人所缴纳的医保不是职工医保,或者说以灵活就业人员缴纳但是没有达到可以存储个人账户余额的标准,因此原本就没有个人账户余额存在。 2、在医保中断之前投保人已经将账户余额里的费用用完了,因此账户当中没有可剩下的钱。 3、医保账户还没有激活,如果拿到医保卡时间不长,还没有激活,查余额时会显示零。 社会保障卡激活的两种方法如下: 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。 2、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。 申请发行社会保障卡,需提交下列材料: 1、填写完备的社会保障卡发行注册申请表; 2、社会保障卡发行筹备情况说明; 3、符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构; 4、按照统一要求设计的卡面样式; 5、本地区社会保障卡管理办法和实施细则; 6、人力资源社会保障部要求提供的其他材料。 法律依据:《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第六条 发行社会保障卡的地区应建立规范的人力资源社会保障业务流程,各项业务间具有较强的综合协调性,能够保证社会保障卡的有效应用。同时,还应具备以下技术条件: (一)建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络; (二)具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量,包括人员、设备等,能够快速完成社会保障卡应用的系统布局; (三)制定规范可行的实施方案,包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等; (四)建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序,并制定应对突发事件的预案; (五)人力资源社会保障部规定的其他条件。
法律依据
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