试用期辞退后不给通知金
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试用期辞退是否需要支付代通知金要根据具体情况而定,如果是用人单位的原因且没有提前三十日通知的,是需要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被辞退后还在试用期内代通知金会有吗?
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被辞退后还在试用期内代通知金会有。解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形:劳动者患病或非因工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期有通知金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期试用期辞退用不用代通知金?
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如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题,公司自行直接把员工开除,无论是否在试用期内,公司都应该支付代通知金。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期用不用代通知金的相关法规有哪些
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试用期中涉及员工的辞退是不需要通知金的,因为此时自己不属于所属的企业,所以企业没有责任去支付相应的代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期补偿金和代通知金是否一样
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试用期补偿金和代通知金不一样。试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期有通知金吗?,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询代通知金在试用期可以辞退吗
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代通知金试用期被辞退是不需要支付的。劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如果发生争议可以直接去劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工有代扣通知金的。
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试用期退休员工有代通知金,解除劳动合同时用人单位需要支付代通知金的三种情况:1、劳动者患病或非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作2、工人不能胜任工作,经过培训或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期有通知金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在试用期内被辞退是否有提前通知代通知金
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如果是因为在试用期内被证明不符合录用条件被辞退的,没有代通知金。如果是因为《劳动合同法》第40条规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期未领取通知金与劳动合同还有效吗
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试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中试用期辞退也需付代通知金吗
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存在《劳动合同法》第四十条规定的情形时,单位才需要支付代通知金。劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期有通知金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工要求代通知金合法吗?
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代通知金是用人单位在于员工接触劳动合同并且没有提前一个月通知员工的情况下用人单位给予员工的补偿,但是试用期的员工并没有与用人单位签订劳动合同,而且试用期的员工本身就不一定是用人单位的员工,用人单位是不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后还在试用期内代通知金会有吗
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如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题,公司自行直接把员工开除,无论是否在试用期内,公司都应该支付代通知金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退了,试用期内要付代通知金X
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可以要求赔偿代通知金的情况: 1、实习期的被辞退,必须是提前3天通知; 2、正式员工被辞退,必须是提前30天通知; 劳动信访处的答复也是真的:即劳动合同签订后,由于劳动情况发生重大变化,致使双方的的合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工可以领取代理通知金吗
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试用期劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退未提前通知,会有代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没有提前三天通知要补偿吗
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试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工试用期有代通知金么,怎么规定
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这个要看具体的情况而论,首先如果说试用期间,劳动者没有违反公司的规定,一起都是按照公司规定的来实施行为,那么用人单位辞退劳动者没有提前一个月通知,是要支付代通知金的,如果用人单位因为劳动者的违法行为辞...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工代通知金是多少
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试用期内员工代通知金为一个月工资。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期有通知金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内员工代通知金应该怎么算
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试用期内员工代通知金为一个月工资。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中试用期辞退也需付代通知金吗
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。但是具体的问题需要自己合理有效的处置,否则自己的权益维护就会...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除有没有代通知金都有哪些规定?
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根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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