经济补偿金最高年限这个问题。
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经济补偿金依法补偿年限最高不超过12年,即至多支付12个月的本人工资作为经济补偿金。但协商过程中,用...
经济补偿金离职补偿金这一问题。
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对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种...
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劳动合同法经济补偿金
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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问问谁知道纠错湖北同济法医鉴定这个问题
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湖北同济法医学司法鉴定中心,司法鉴定纯属伪证,追究刑事责任 山东省青岛市青岛大学医学院附属医院(青医附院)术后把我母亲邹翠兰治死,起诉山东省青岛市市南法院电话:80880720费晓娥法官指定!湖北同济...
想帮我哥们问问呢这个经济补偿金能否应扣税?
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一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其...
民法典规定有谁知道立遗嘱时受益能否在场这个问题。
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不需要,遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内,按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分,并...
不明白,就问一问
有谁能知道违法解合经济补偿金规定这个问题呢?,律师怎么看
经济补偿金最多支付几个月
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金金额如何计算
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退休合同终止有经济补偿金吗这个问题,大家知道计算办法是什么?
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劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 (四)用人单位被依法宣告...
知道违纪辞退会有赔偿金嘛这个问题,如何解决的呢?
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动...
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养老金能退吗?大家知道这个问题?
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社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及...
单位破产给补偿金,想知道经济补偿金个税的规定
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分...
公司知道这事要辞退,能领到经济补偿金吗
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用人单位可以不支付补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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经济合同法还有效吗
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解决这类问题的多少经济补偿金?
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济补偿金,你工作一年半,经济补偿金是2个月工资。 (2)如果单位解除合同不属于《劳动合同法》规...
我想知道这个经济补偿金计税吗
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1、需要缴税。 2、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。...
经济补偿金用扣个税吗这个问题,怎么处理的呢?
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“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个...
有谁知道司机醉驾乘车这个问题是怎么规定的?
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现在就司机醉驾乘车问题回答如下社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依...
的大家关于经济补偿金需要交税吗这个问题?
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《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕17...
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违法解除合同的赔偿金计算
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离婚女方经济补偿标准
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有谁知道强制解除劳动合同手续这个问题。
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用人单位单方解除劳动合同的情形: 过错性辞退 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。 过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。 用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。 若规...
想知道有关于2021年经济补偿金概念的问题
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2017经济补偿金概念明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会...
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这个退休经济补偿金吗?这个有没有啊
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关于您的问题关于这个退休经济补偿金吗下面我为您解决:根据《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始享受...
离婚经济补偿多久时效
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公司破产了想知道经济补偿金工龄问题?
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(1)劳动者与用人单位就劳动合同解除或终止经济补偿达成协议,协议中约定的经济补偿金额低于法定标准的,原则上应认定无效,属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款劳动者按协议领取经济补偿金后,...
因补偿金的问题。想知道经济补偿金包含当月工资吗
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如,你12月20日离职,工资发到12月20日,经济补偿金,从你入职第一天算到12月20日,满一年一个月工资,不满六个月的按半年算,超六个月的按一年算。工资与补偿金是两回事...