保姆在雇主家没签合同怎么办?
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未签订劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，如果解除劳动合同的，可以同时主张经济补偿。若因...
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保姆在雇主家死亡责任该由谁承担
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保姆在雇主家死亡责任该由谁承担根据实际情况而定： 1、如果自身疾病雇主没有过错是不需要承担责任的； ...
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
保姆在雇主家受伤怎么办？
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若属于个人之间劳务关系，提供劳务一方的因劳务使自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应的责任。...
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保姆在雇主家突发疾病死亡怎样补偿
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雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的，应当适用无过错原则，由雇主给予雇员适当的经济补偿。...
张丽丽律师|
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保姆在雇主家突发病死亡雇主有责任吗?
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保姆在雇主家突发病死亡的，如果保姆自身有病不属于工伤，雇主不需要担责。保姆不是在雇佣活动中受到意外伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在别人家做保姆想辞职，雇主不让走该怎样办，律师怎么看
被骗替别人做担保借款怎么办
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王怡倩律师|
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家属想要取保怎么办
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郑萌律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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保姆在雇主家生病后应该赔偿吗
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保姆发病是自身疾病，由保姆自己承担。雇主只可能给付一些补偿。由于工作强度太大，或者在对身体有害的环境中工作、雇主明知会导致保姆发病而要求其工作的有雇主赔付一部分，劳务公司赔付一部分，保姆自己赔付一部分...
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辞职不想走辞职老板不让走
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书面提出辞职，再做满一个月，单位不办理离职手续，可以向劳动监察大队投诉罚款。...
新疆在线咨询顾问团
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保姆在雇主家摔伤如何赔付
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保姆在雇主家中从事雇佣活动时摔伤的，雇主应当承担赔偿责任，根据雇员的损失情况，一般需要支付医疗费、误...
张神兵律师|
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保姆在雇主家生病了是否雇主承担医药费?
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若保姆在雇主家中生病，且保姆与雇主之间形成个人劳务关系的，则雇主需要承担医药费的。但如果保姆与家政公...
刘伟长律师|
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保姆在雇主家发生意外谁负责
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保姆在雇主家发生意外谁负责分两种情况： 1、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师|
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保姆在雇主家死亡责任该由谁承担
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保姆在雇主家死亡责任该由谁承担根据实际情况而定：1、如果自身疾病雇主没有过错是不需要承担责任的；2、雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的，应当适用无过错原则，由雇主给予雇员适当的经济补偿。...
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保姆在雇主家生病如何理赔
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保姆在雇主家生病了，如果保姆与家政公司签订了劳动合同，则由家政公司承担医药费，如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，是需要承担医药费的。...
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我是临时工，想辞职回家，但是不让走，该怎么办
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有合同的根据签订的合同约定离职时间。没有合同的可以先做好交接工作，没有正当理由的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
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保姆在雇主家度假不干活应发工资吗
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保姆在雇主家度假不干活是否应发工资，需要分情况讨论： 1、首先，根据双方签订的合同来说，虽然不是劳动...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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保姆在雇主家受伤可以索赔吗
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保姆在雇主家受伤索赔视情况而定，具体情况分为以下： 1、个人雇佣保姆从事家政服务，双方形成的是劳务关...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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在家做电商怎么办理营业执照
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何帆律师|
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
保姆在雇主家中做家务时摔伤，能否认定为工伤
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，家庭或个人不能作为劳动法意义上的用工单位主体。个人雇佣保姆从事家政服务，双方形成的是劳务关系，而不是劳动关系，因此，保姆在雇主家中做家务时受到的伤害不能认定为工伤...
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在别人家做保姆算不算有重婚的行为
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是不算构成重婚的行为的。如果夫妻双方其中的一方在别人家做保姆进行工作的是不构成有重婚的行为的。但是如果一旦构成重婚行为的，那么将会被认定为是重婚罪需要承担相应的刑事责任。...
甘肃在线咨询顾问团
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在别人家做保姆算不算有重婚的行为？
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是不算构成重婚的行为的。如果夫妻双方其中的一方在别人家做保姆进行工作的是不构成有重婚的行为的。但是如...
张丽丽律师|
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家人被公安机关带走，超24小时没回家该怎么办
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陈万忠律师|
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保姆在雇主家发生意外雇主有责任赔偿吗
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要看保姆是和你签的劳动合同还是和家政公司；r和你签你当然有责任，和家政公司签看你有没有过错，没有的话是不用承担责任的。...
辽宁在线咨询顾问团
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雇主的保姆受伤雇主该赔偿吗
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保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的，雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...
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