保姆在雇主家中做家务时摔伤，能否认定为工伤

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• 问工地保姆从雇主家摔断手如何赔偿
  

  答：根据《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，雇员因劳务或从事雇佣活动而使自身遭受损害的，雇主要承担无过错责任，换言之，即使雇主无过错，也要承担赔偿责任。同时根据《侵权责任法》的相关规定，上述情形则适用过错责任的归责原则，明确“提供劳务一方因劳务自己受害的，根据双方各自过错承担相应的责任”。本案中，您对保姆从事工作未尽到提供安全工作环境的责任，存在一定过错。当然保姆作为长期专门从事家庭服务人员，也未尽到必要的谨慎义务，对其自身遭受的伤害亦有过错，因此双方应按过错比例承担责任份额，您应该承担一定的责任。

• 问保姆在工作中受伤，雇主是否应该赔偿
  

  保姆在工作中受伤，雇主是应该赔偿的。

• 问职工在下班途中摔伤能否认定为工伤
  

  如果是在上下班必经途中发生的交通事故，职工不是交通事故主要责任承担者，属于工伤

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